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Salaire fourni par le recruteur
Serveur H/F
Db Recrutement
- Eymet - 24
- CDD
- 8 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe pour la saison 2026, notre restaurant pizzeria recrute 2 SERVEURS H/
Vous intégrerez une équipe de salle structurée, habituée à un volume important de couverts, l'établissement est reconnu pour son ambiance conviviale et familiale.
Une grande partie de la clientèle est étrangère , il est donc important que vous maitrisiez l'anglais.
Vos principales missions seront :
Accueil de la clientèle
Prise de commandes et service à table
Conseil sur la carte et les vins
Service des plats et boissons
Suivi des tables et satisfaction client
Mise en place de la salle et entretien de votre rang
Participation au bon déroulement du service dans le respect des standards de l'établissement
Profil recherché :
Nous recherchons des profils dynamiques, sérieux, souriants et motivés, avec un bon sens du service et un excellent relationnel.
Une première expérience en restauration est souhaité.
Conditions de travail :
CDD saisonnier du 9 MARS au 3 NOVEMBRE 2026
Contrat : CDD 39 heures
Rémunération : 1 900€ nets mensuels
Heures supplémentaires rémunérées selon la convention collective
Repas : poste nourri
Logement possible soit en studio individuel situé dans l'enceinte du restaurant, soit dans un appartement de 3 chambres avec parties communes.
L'attribution du logement se fait en fonction des effectifs, des dates d'arrivée et des critères des candidats.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NRTD
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