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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Grands Comptes Flotte Automobiles H/F à Wasquehal est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut estimé

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Salaire brut max

72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Grands Comptes Flotte Automobiles H/F Verspieren

Wasquehal - 59
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Services aux Entreprises et intégré(e) au sein de l'équipe grands comptes qui constitue 15 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :

- Prendre en charge les demandes des clients professionnels et particuliers
- Prendre les garanties des nouveaux véhicules auprès des assureurs
- Obtenir les éléments et informations nécessaires afin de mettre en place le contrat
- Etablir les contrats d'assurance en fonction du besoin des clients
- Rédiger les avenants
- Etablir les attestations d'assurance
- Négocier les renouvellements avec les compagnies d'assurance
- Emettre les budgets et assurer le suivi comptable : élaborer les primes, suivre les encaissements
- Conseiller les clients
- Gérer des polices d'assurance Flotte Automobile des clients Entreprise d'un cabinet de courtage

Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et/ou droit.

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe tout en étant autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités et votre sens du service clients.

Vous disposez également d'un bon esprit d'analyse et de synthèse qui vous permet une bonne réactivité et adaptabilité.

Opportunités de développement de carrière
Équilibre vie pro - vie perso (flexibilité horaires et télétravail)
Qualité de vie au travail et bien être
Mutuelle financée par l'entreprise à 75%
13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
Remboursement des titres de transports à la hauteur de 100€
Carte tickets restaurants, restaurant d'entreprise, CSE
Primes de cooptation

Télétravail, 13 mois, prime vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues