Verspieren Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1880
-
Chiffre d'affaires 460 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 9 ans
-
Moyenne d'âge 49 ans
-
Index de parité 85 / 100
Présentation
Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l'innovation et son engagement envers la satisfaction client.
“ Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. ”Notre raison d'être
« Apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur », est le reflet de l’engagement de Verspieren SA envers ses clients, ses collaborateurs et la société. En s'efforçant de protéger ce qui a de la valeur pour chacun, elle se positionne comme un partenaire fiable et innovant.
Être le courtier expert
Chez Verspieren, nous pensons que prendre des risques, c’est surtout saisir une opportunité de réaliser un projet ! Notre métier d’intermédiaire nous permet d’aider les entreprises et les particuliers à transformer l’assurance en levier pour oser se développer et entreprendre.
Une entreprise familiale
Engagement, passion, créativité... Être une entreprise indépendante et familiale apporte un positionnement à part dans le monde de l’assurance et se ressent dans notre quotidien. Cela nous apporte plus de réactivité et d’agilité dans la prise des décisions, ce qui profite à nos clients.
Raisons de nous rejoindre
-
Opportunités de développement de carrière
-
Équilibre vie pro - vie perso (flexibilité horaires et télétravail)
-
Qualité de vie au travail et bien être
-
Mutuelle financée par l'entreprise à 75%
-
13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-
Remboursement des titres de transports à la hauteur de 100€
Raisons de nous rejoindre
-
Opportunités de développement de carrière
-
Équilibre vie pro - vie perso (flexibilité horaires et télétravail)
-
Qualité de vie au travail et bien être
-
Mutuelle financée par l'entreprise à 75%
-
13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
-
Remboursement des titres de transports à la hauteur de 100€
-
Carte tickets restaurants, restaurant d'entreprise, CSE
-
Primes de cooptation
Notre processus de recrutement
-
Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
-
Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
-
Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de vous connaitre
-
Rencontrez nos RH et managers lors d'un entretien pour faire connaissance
-
Bienvenue ! Un parcours d'intégration vous attend, rencontrez vos futurs collègues
11
offres d'emploi
chez
Verspieren
Filtres
Assistant de Gestion Contrats et Sinistres H/F
Chargé d'Indemnisation RC Entreprise H/F
CDD - Gestionnaire Contrat Locataire H/F
Chargé de Comptes ADP - Juridique et Conseil H/F
CDD - Consultant en Recrutement Interne H/F
Gestionnaire Grands Comptes Flotte Automobiles H/F
Juriste Sinistres Construction Cmi H/F
CDD - Gestionnaire Adhésion H/F
Chef de Projet Expérimenté H/F
Chargé de Clientèle Grands Comptes H/F
Alternance - Assistant de Gestion H/F
Gestionnaire Technique Construction H/F
Directeur Opérationnel de Gestion H/F
Contrôleur de Gestion Data et Performance H/F
CDD Chargé d'Études Auto et Habitation H/F
Chef de Projet Métier H/F
CDD - Consultant en Recrutement Interne H/F
Chargé d'Excellence Opérationnelle H/F
Chargé d'Affaires Construction H/F
Responsable de l'Identité Visuelle H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}