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Manager en Restauration H/F
Urban Bakery
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Urban Banger est un nouveau concept d'urban bakery en plein lancement, pensé pour bousculer les codes de l'offre urbaine : expérience client ultra travaillée, ambiance forte, service dynamique. le tout twisté par des notes afro-caribéennes pour faire vibrer le tout Paris.
Nous recherchons l'étincelle qui incarnera ce nouveau projet.
On ouvre, on crée, on teste, on ajuste : c'est le moment d'embarquer.
VOTRE MISSION : FAIRE BATTRE LE CŒUR DU LIEU
Vous êtes le/la boss opérationnel(le) du spot :
Vous pilotez le lancement et l'ouverture de l'établissement : équipe, process, organisation, rituels.
Vous gérez une équipe de terrain : Vous recrutez, formez, cadrez et embarquez.
Vous évoluez dans un environnement objectivé : chiffres, objectifs, KPI - vous savez lire la réalité et agir vite.
Vous avez le sens des priorités : vous distinguez l'urgent de l'important, vous savez où mettre l'énergie.
Vous garantissez une expérience client au cordeau : accueil, rythme, qualité, ambiance, tout doit "banger".
VOTRE PROFIL
Vous avez déjà managé une équipe (restauration, food, retail, hôtellerie, loisirs.).
Vous êtes un(e) véritable "A-Player" : ambitieux(se), exigeant(e) avec vous-même, orienté(e) résultats et progression.
Vous êtes un(e) leader naturel(le) : présent(e) sur le terrain, exemplaire, exigeant(e) mais juste.
Vous vous sentez à l'aise avec des objectifs clairs et une culture du résultat.
Vous avez envie de lancer un concept, pas juste de "reprendre un poste".
Structuré(e), fiable, vous gardez votre calme quand ça s'accélère.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 01/01/2026 - Réf : 200YNMD
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Manager en Restauration H/F
- Paris - 75
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