Les missions du poste
Lieu : Siège - Paris 6e
Contrat : CDI - 39h/semaine
Date de prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre du rachat de la Maison Meunier par la Maison Kayser, et afin d'assurer une transition fluide et conforme des activités RH, la Maison Kayser recrute un(e) Gestionnaire de paie. Ce poste est stratégique pour garantir la bonne gestion de la paie et des obligations administratives du personnel, dans un contexte de croissance et de structuration. Vous interviendrez auprès d'un effectif de 300 à 350 salariés.
Missions principales :
En lien direct avec le Responsable de paie, vos responsabilités seront les suivantes :
- Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires...) et assurer un autocontrôle rigoureux des bulletins
- Gérer les dossiers d'embauche : création administrative, vérification des pièces, saisie dans le logiciel de paie
- Traiter les soldes de tout compte (calculs, documents de fin de contrat)
- Élaborer diverses attestations administratives (maladie, employeur, Pôle Emploi, etc.)
- Produire les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et veiller à leur conformité
- Tenir à jour le registre unique du personnel
Participer à des travaux transverses :
- Suivi des absences maladie et des IJSS
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Participation à l'intégration des processus RH post-rachat
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous savez prioriser, gérer des sollicitations multiples et travailler dans un cadre structurant.
Vous maîtrisez les outils de paie et les bases du droit social.
Une connaissance de Sage, ADP, Cegid ou tout autre outil de paie est un plus.
Bienvenue chez Chez Meunier
Situés au coeur de Paris ou dans des lieux iconiques tels que les Galeries Lafayette Gourmet ou encore Villages nature, nos points de vente Chez Meunier sont présents depuis peu en Normandie.
Nos collaborateurs sont notre première richesse. Quel que soit votre rôle, vous participez à faire vivre à nos clients une expérience unique et gourmande.
Infos complémentaires
- Tickets Restaurant
- Mutuelle
- 1 jour de télétravail / semaine, une fois la période d'essai validée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien en présentiel avec l'équipe recrutement au siège
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Intégration à votre poste
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Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3359101/26144240 GP/75P