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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureSalaire brut estimé
38 220 € / an 3 185 € / mois 21,00 € / heureSalaire brut max
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Gestionnaire de Paie H/F FCN
- Paris - 75
- CDI
- Travail de jour
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ?
Chez FCN, nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration digital complet, pour vous accompagner dès votre premier jour, complété par une journée d'accueil dédiée à la découverte.
- Des formations sur mesure, pour favoriser votre montée en compétences et votre évolution.
- Des outils digitaux performants, conçus pour simplifier votre quotidien.
- Des avantages attractifs : 13 mois, prime d'intéressement et de participation, prime d'apport de clientèle, prime de cooptation, tickets restaurant, ainsi que les avantages du CSE (chèques vacances, bons Noël, etc.).
- La possibilité de devenir actionnaire de FCN.
Situé au coeur du 11 arrondissement, notre bureau FCN Paris réunit près de 80 collaborateurs dans une culture de travail collaborative et bienveillante. Nos locaux modernes, lumineux et agréables offrent un environnement propice à la communication et à l'efficacité. Facilement accessible en transports (métro et bus), le cabinet bénéficie également du dynamisme du quartier.
Dans ce cadre stimulant, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs accompagnés par une Responsable de service et interviendrez sur un portefeuille diversifié de au moins 300 paies (PME, ETI, associations, groupes multinationaux).
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ;
- Réaliser les déclarations sociales ;
- Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ;
- Effectuer une veille sociale et juridique continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie ;
- Produire les documents et opérations liées à la vie du contrat (rédaction de contrat de travail, procédure, calcul de rupture conventionnelle, etc.
Au quotidien, nous traitons avec des clients issus de différentes nationalités ; la maîtrise de l'anglais est donc appréciée mais non indispensable.
Le profil recherché
De formation Bac +3 avec une spécialisation en paie et/ou juridique, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous possédez des compétences solides dans votre domaine, un excellent sens de la communication et du relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe affirmé qui vous ont permis d'acquérir des qualités reconnues et qui font de vous le candidat idéal.
Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients.
Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !
Infos complémentaires
15000 à 15000 Euros/Year
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature (email de confirmation de réception sous 24h)
-
Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange de 10 à 20 minutes
-
Vous réaliserez un entretien visio ou physique avec le Directeur de bureau et/ou RH
-
Eventuellement un second entretien
-
Vous recevrez une réponse à l’issue des entretiens
-
Si votre candidature est retenue, nous lançons votre intégration avec un accompagnement
-
FCN en images
Publiée le 10/02/2026 - Réf : REF88671
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