La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 300 salariés, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ?
Alors rejoignez Languedoc Restauration !
Nous recrutons notre Employé de restauration H/F :
- Où ? Dans un restaurant senior de MARSILLARGUES (34),
- Rémunération? 17 900€ bruts annuel hors primes
- Profitez de vos soirées et d'un weekend sur deux
Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à coeur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands ... pour régaler les convives au quotidien.
Vos missions :
- Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé.
Profil recherché :
- Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
- Temps partiel - 30H/semaine - - Horaires : de 10H à 14H45 puis de 16H30 à 20H45 - Rémunération : 17 900€ bruts annuel hors primes - 13ème mois - Poste à pourvoir au plus tôt.
Nos avantages :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée
Notre engagement :
Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
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Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.
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Les raisons de nous rejoindre
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Comité d'Entreprise
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Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : teamtailor-6466169-1639985