

Directeur·trice Commercial·e - Pôle Recyclage & Valorisation Matières H/F Ouest Partners
- Maine-et-Loire - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vos missions En lien direct avec la direction, vous êtes le moteur de la stratégie commerciale et garantissez son déploiement opérationnel. Votre rôle : développer nos parts de marché et renforcer notre position sur le secteur.
- Participer activement au comité de direction et contribuer à la définition de la stratégie de développement.
- Manager, coacher et inspirer l'équipe commerciale (2 chefs des ventes) : définition des objectifs, suivi des résultats et accompagnement au quotidien.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir un service client au top et une amélioration continue.
- Piloter la gestion budgétaire et assurer un reporting précis sur les performances (CA, marges, effectifs, etc.).
- Analyser les KPIs et mettre en place des plans d'action pour atteindre (et dépasser !) les objectifs
Profil recherché - Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans un univers industriel, de location, environnemental ou multi-métiers.
- Solides compétences en négociation, gestion budgétaire et communication.
- Leadership naturel, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Proactif·ve, force de proposition, orienté·e résultats.
Pourquoi les rejoindre ? - Un poste clé au coeur des enjeux environnementaux et industriels.
- Un environnement convivial et dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine.
- La possibilité de contribuer activement à une croissance durable et ambitieuse.
Rémunération attractive selon expérience
Politique inclusive et engagement fort pour l'intégration des personnes en situation de handicap
Ref : x9mcfhbbjw
Ouest Partners recrute un·e Directeur·trice Commercial·e pour un poste stratégique au coeur des enjeux environnementaux et industriels.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de piloter une équipe pour booster la performance commerciale ? Ce poste stratégique est fait pour vous !














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Convivialité
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/09/2025 - Réf : x9mcfhbbjw
Directeur·trice Commercial·e - Pôle Recyclage & Valorisation Matières H/F
- Maine-et-Loire - 49
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