Emploi Pays de la Loire

La région des Pays de La Loire est un pôle de compétences, c’est-à-dire que qu’elle concentre des savoir-faire techniques qui peuvent procurer un avantage compétitif au niveau planétaire. La région s’illustre principalement sur deux secteurs distincts : l’industrie et l’agriculture. Du côté de l’industrie, nous pouvons citer les usines Airbus, les chantiers navals de Saint Nazaire, Thalès ou encore Stelia Aerospace. Pour l’agriculture, la région est en partie connue pour ses vignobles. De plus les Pays de La Loire sont fortement représentés dans l’économie de l’enseignement supérieur : la région compte 19 grandes écoles (Les Mines, Centrale, Polytechnique, Audencia…). De même, la région se situe au premier rang national de la création d’entreprise.

Créée en 1919, la région des Pays de La Loire est une région du grand ouest de la France. Elle compte cinq départements : la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, la Mayenne, la Sarthe et la Vendée. En 2018, la région comptait un peu moins de 4 millions d’habitants, répartis sur 32 000km² de superficie. La Loire traverse les cinq départements de la région avant de se jeter dans l’Océan Atlantique, ce dernier bordant le territoire régional. Les Pays de la Loire comptent deux îles importantes : l’Île de Noirmoutier et le l’Île d’Yeu. La région est administrée par Nantes, qui comptait plus de 900 000 habitants en 2017, et possède quelques autres grandes villes : Angers, Le Mans, Saint Nazaire, Laval, La Rochelle, Cholet, les Sables-d’Olonne…

Voici cinq des secteurs qui recrutent le plus en Pays de La Loire : • Le service à la personne et à la collectivité • Le commerce et la vente • La construction et le BTP • Le transport et la logistique • L’hôtellerie-restauration Dans ces secteurs, l’ensemble des profils et métiers sont les bienvenus. De plus, les entreprises proposent en grande majorité des emplois stables en CDI. Des missions d’intérim sont aussi disponibles et permettent d’accroitre son expérience professionnelle. À l’inverse, certains secteurs se font de plus en plus petits sur le territoire régional. Les secteurs de l’industrie, de l’agriculture et de la banque et assurance présentent de moins en moins de besoins de recrutement.

La région des Pays de la Loire est découpée en 23 zones d’emploi. Nantes, grande agglomération de la région, est la zone d’emploi qui concentre les fonctions dites métropolitaines, et donc principalement les emplois de services. La région compte neuf zones d’emploi spécialisées dans l’industrie (dont la Mayenne, La Flèche, Cholet, Ancenis), trois zones à orientation touristiques (Pornic, Challans et Les Sables d’Olonne) et trois zones spécialisées dans l’agriculture (Châteaubriant, Saumur, Fontenay-Le-Comte). Dans l’ensemble de ces zones d’emploi, les entreprises recherchent des profils débutants, ou expérimentés, diplômés ou non, en CDI, CDD, intérim, alternance, apprentissage et stage.

Du côté des entreprises qui recrutent, des offres d’intérim sont disponibles dans le secteur du service à la personne et principalement dans les sociétés de service qui mettent en relation les professionnels et les particuliers (O2 Care Services). Des emplois en CDI sont à pourvoir dans la fonction publique. Il peut s’agir de postes opérationnels (technicien d’exploitation, agent de surveillance), de postes polyvalents (gestionnaire administratif, conseiller formation) ou de postes à responsabilités (chef de département, chargé des affaires juridiques). Les entreprises privées possèdent aussi de nombreux besoins en recrutement : chef d’équipe électricien (Vinci), responsable de projet R&D (Eurial), conseiller en gestion de patrimoine (Fiducial)…