Responsable Marketing - Communication H/F Trenois Decamps
Wasquehal - 59 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Travail de jour
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Marketing, nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter l'activité opérationnelle de l'équipe et coordonner les actions de communication, de gestion des données produits et de diffusion des supports marketing.
Ce poste s'inscrit dans une logique de management de proximité, avec une forte dimension organisationnelle, transversale et opérationnelle. Le/la Responsable Marketing sera également un relais essentiel dans la valorisation des offres, gammes et politiques tarifaires, en lien avec les équipes achats et commerciales.
Missions principales
1. Management et pilotage d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe marketing (chefs de projets, communication, data...).
- Organiser, planifier et prioriser les actions de l'équipe en lien avec les objectifs stratégiques.
- Suivre les projets en cours, garantir le respect des délais, la qualité des livrables et une répartition équilibrée des ressources.
- Intervenir en soutien opérationnel lorsque nécessaire, notamment en période de rush, et savoir « faire à la place » si besoin.
2. Pilotage des données produits
- Superviser la gestion et la mise à jour des bases de données produits.
- Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des informations diffusées (fiches produits, catalogues...).
- Collaborer étroitement avec les équipes produits, achats et commerciales pour assurer une circulation fluide et précise de l'information.
3. Coordination de la communication
- Piloter la communication externe et interne en lien avec les axes de développement de l'entreprise.
- Superviser la création et la diffusion des supports de communication (print, digital, événementiel).
- Veiller à la cohérence et à la valorisation de la marque sur tous les canaux et supports.
4. Événementiel et actions transverses
- Organiser et superviser la participation de l'entreprise aux salons professionnels.
- Coordonner les événements internes : séminaires, conventions, temps forts de la vie d'entreprise.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour développer des supports répondant à leurs besoins terrain.
- Travailler de manière étroite avec les équipes digitales afin de garantir une vision cohérente et unifiée du positionnement marketing du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV et dispatch
-
Echanges Téléphoniques avec les candidats retenus (15-20 minutes)
-
Entretien Visio avec le service RH
-
Envoi de la short List : Entretien physique avec Le N+1 et N+2 (découverte de l'agence)
-
Débrief (Manager et RH) et validation du candidat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience solide en marketing opérationnel et management d'équipe.
- Forte capacité à organiser, coordonner et exécuter.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
- Goût pour le terrain, l'action concrète et le travail transversal.
Une présentation vidéo est vivement recommandée afin de mieux valoriser votre profil !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
50000 à 70000 Euros/Year
Super recruteur
- Wasquehal - 59
- CDI
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