Team Leader Marketing Direct H/F MO&JO
Lille - 59 CDISuper recruteur
- 50 000 - 60 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
MO&JO recrute un(e) Responsable Marketing Direct pour piloter, structurer et faire grandir notre activité acquisition autour de nos trois leviers clés : emailing d'acquisition, display à la performance et SMS marketing.
Vous serez à la croisée des chemins entre stratégie, pilotage opérationnel, coordination équipe & accompagnement client, au sein d'une Business Unit experte et dynamique.
Vos responsabilités
1. Stratégie & développement
- Participer activement à la croissance de la BU via la création de propositions commerciales sur-mesure
- Identifier les opportunités de croissance (upsell, nouvelles offres, structuration cross-leviers)
- Contribuer au positionnement 360° de MO&JO avec une offre à la performance Full Funnel
2. Coordination opérationnelle des campagnes
- Piloter la mise en place des campagnes (paramétrage, tracking, brief partenaires, plan de diffusion)
- Gérer la diffusion des campagnes au quotidien (email, display, SMS)
- Suivre les performances, ajuster les plans et maximiser la rentabilité
3. Management & organisation
- Encadrer les profils juniors / alternants / consultants de la BU
- Suivre les OKRs, animer les points hebdo et assurer la montée en compétence de l'équipe
- Orchestrer les ressources internes selon les priorités et les temps projet
4. Suivi budgétaire & reporting
- Suivre le CA généré, la marge brute et les dépenses partenaires (Email & Display)
- Générer les bilans clients avec analyse des KPIs vs objectifs & benchmarks
- Collaborer avec le pôle compta pour fiabiliser les données et garantir un pilotage clair et rentable
5. Partenariats & expansion
- Participer à la structuration de nouvelles offres et à la valorisation des expertises
- Gérer les relations avec les régies, partenaires éditeurs et prestataires externes
- Représenter la BU dans les instances internes (CBR, COPIL, COMOP)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 15/20 min d'échanges pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec les RH et un expert métier
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience & formation : 5 à 10 ans d'expérience en marketing digital, acquisition, média ou CRM
- Vous avez déjà managé une équipe ou piloté des consultants
- Vous maîtrisez les environnements tracking, emailing, display et SMS
Compétences
- Rigueur opérationnelle & excellentes capacités de structuration
- Culture data & rentabilité
- Aisance relationnelle et posture de conseil
- Leadership positif et transversal
- Maîtrise d'outils comme Looker, GA4, ClicData, Matomo, Easyence, Excel avancé
Raisons de nous rejoindre
-
6 jours de CP supplémentaires
-
Intéressement
-
Mutuelle avantageuse
-
Titres restaurant
-
Locaux accueillants piano, billiard... et idéalement situés
-
Télétravail
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Bienvenue chez MO&JO
Depuis 2016, nous permettons aux entreprises de se concentrer sur leur métier en prenant en main l'intégralité de leur stratégie marketing. Notre Leitmotiv ? Les aider à mettre en place leurs projets de développement business, avec méthode, sympathie et efficacité. Découvrez nos services et laissez le pouvoir du MO&JO transformer vos défis en opportunités ! Nos expertises marketing :
- Social Media
- Email Marketing
- Search & SEO
- Newsletter
- Studio créatif & web design
- Conseil en marketing digital
- Display
- Offline
Prêts à révéler votre mojo avec nous ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Une BU indépendante, autonome et agile... mais adossée à une vision groupe solide
- Des projets à fort impact, mesurables et valorisables
- Des interlocuteurs variés (clients, partenaires, CODIR, créa, data)
- Une entreprise en mouvement, structurée mais toujours humaine
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