Emploi Employé de restaurant Peyrehorade

... on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas...

... apportes à l'équipe... - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations...

... t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ...

... qu'un travail, une équipe Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un.e capitaine ! Deviens Manager...

... Employé non qualifié Secteur d'activité : Restauration de type rapide ...

... préparation de la salle jusqu'au départ du client en passant par l'accueil, le service, l'encaissement et les opérations de remis...

... encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité :...

... événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser...

... Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres services de restauration...

... Liste des qualités professionnelles : Gérer son stress : Capacité à garder le...

... service Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

... de devenir incollable sur le fonctionnement d'un restaurant Alors, tu nous rejoins ? ...

... un.e coéquipier.ère sur qui on peut compter. Tu fais en sorte que chacun se sente à l'aise dans ses baskets....

... un lieu, un local, Éplucher des légumes et des fruits, Préparer les viandes et les poissons ...

… maire. Propreté de l'ensemble des locaux communaux, agent de restauration des enfants lors des temps périscolaires (pause méridienne…

... continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. - Avantages Sociaux :Titres...

... choix de boissons ou plats selon ses goûts, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office ...

... Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Restauration traditionnelle ...

... les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et...

... planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.