Emploi Crêpier Fouesnant

Experience : Débutant accepté - formation en interne Compétences : Techniques de tournage de pâte...

Nous recherchons un Crêpier de notre client. Le…

… ? stimulante pour vous. Notre client basé à Fouesnant recrute un(e) CREPIER . Vous serez responsable de votre ligne de production et…

Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que crêpier(e). Vous êtes dynamique.

Experience : Débutant accepté Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Débits de boissons...

… CDD et CDI, recherche pour l'un de nos clients un(e) crêpier / crêpière Vos missions - Préparer et cuire les crêpes et galettes selon…

... : 6 Mois Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

... crêpe, Étaler une pâte à crêpe, Réaliser une garniture alimentaire, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local ...

... Permis : B - Véhicule léger exigé Qualification : Employé non qualifié ...

... charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise)....

Nous recherchons un.(e) Crêpier(e) Sous la responsabilité du…

... en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les...

… ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un(e) Crêpier Description de poste : - Préparer les ingrédients nécessaires…

... - formation en interne Compétences : Techniques de tournage de pâte à crêpe, Préparer des...

… crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec du…

Nous recherchons un(e) crêpièr(e) tout le Finistère Sud.…

… et les garnitures à base de produits frais et bruts, Le CQP crêpier pas nécessaire si vous avez une expérience à un poste similaire -…

... de formation pour maîtriser le savoir-faire Armelle. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité (formation HACCP requise)...

... devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve...

... des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités...