Emploi Chargé des ressources humaines Mérignac

Expérience en gestion des ressources humaines du personnel civil et/ou militaire Connaissance des SIRH CONCERTO & ORCHESTRA...

… - de l'état d'avancement des dossiers - Suivre, assister au quotidien les relais RH des campus 2. Administration du personnel - Gérer…

... similaire ou en tant que Chargé d'Affaires, avec des résultats probants. Vous avez également une solide expérience dans la gestion...

... DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent, Titre professionnel) - Maîtriser les outils informatiques de paie et SIRH

… salariés : (accueil, livret d'accueil, période d'essai) 4- Support RH et projets transverses Répondre aux questions des RH (paie,…

Profil recherché - Étudiant(e) en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent - À l'aise...

... Quick MS (effectifs, masse salariale, absentéisme...), Qlicksense et vérifier ces données. -Apporter un soutien sur les aspects paie, congés...

Profil recherché : Gestionnaire RH expérience en gestion IJSS…

... Rattaché à la DRH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, de...

Connaissances: - Réglementation de la paie - Connaissance de la réglementation en matière statutaire -...

... de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les...

... preuve de force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Pléiade, Etemptation) ainsi que les outils bureautiques Word, PowerPoint et...

… partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BACHELOR (Bac +3) Chargé de Ressources Humaines sur un poste de Chargé(e) de :…

... Vous avez le sens de la relation humaine, vous êtes autonome avec un esprit d'équipe et une rigueur administrative

... fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser...

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… s'est formée en 2016 la Direction Générale en charge des ressources humaines et de l'administration générale (DGRHTAG), qui gère pour…