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Simply Market : 2ème journée nationale de recrutement

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en mai 2010

Déployée sur l'ensemble du territoire en avril 2009, l'enseigne de supermarchés Simply Market organise pour la 2e année consécutive une journée de recrutement à l'échelle nationale. 250 postes de futurs directeurs de magasin et futurs managers de rayon sont à pourvoir. Les candidats seront reçus dans les 20 magasins participants en France. Priorité de l'édition 2010 : le recrutement de jeunes en alternance.

La 1ère édition en 2009 a été un beau succès pour l'enseigne : 19 magasins participants, 2000 CV reçus, 500 personnes présentes et 30 recrutés en CDI pour des postes de manager de rayon et de directeur de magasin. Fort du bilan positif de cette 1ère édition, Simply Market réitère l'expérience le jeudi 20 mai 2010. Objectif : l'embauche de 200 managers de rayon et 50 directeurs de magasin (soit 250 postes). Plus de la moitié de ces postes pourraient être proposés en alternance à des étudiants en cours de formation.

Une journée sur le terrain
Il s'agit d'une journée Portes Ouvertes organisée dans 20 supermarchés Simply Market. Les candidats s'inscrivent sur le site www.votre-avenir-simply.fr. Ils sont ensuite conviés à visiter le magasin participant de leur choix, à y rencontrer le directeur du magasin et les managers de rayon afin d'échanger sur les différents métiers et les spécificités de la profession. Des entretiens individuels de premier contact sont aussi organisés. L'occasion pour les candidats de découvrir sur place le concept de l'enseigne et de s'entretenir avec les recruteurs dans un cadre plus informel et convivial. Les candidats trouveront des informations complémentaires sur le nouveau site de recrutement dédié, riche en témoignages, offres d'emploi et offres de stages : www.votre-avenir-simply.fr.

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