Service civique : à quel salaire ai-je droit ?

Vous souhaitez effectuer une mission de service civique et vous vous interrogez sur les conditions d’accès ainsi que sur la rémunération associée ? Voici un point complet sur les critères pour être volontaire et les montants de l’indemnité versée, afin de vous aider à mieux comprendre ce dispositif d’engagement.

Le service civique, c’est quoi exactement ?

Le service civique, c’est une manière pour les jeunes de s’engager concrètement dans une mission utile à la société. Il s’adresse aux 16-25 ans (jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) et dure entre 6 et 12 mois, avec une moyenne de 8 mois. L’engagement se fait au minimum 24 heures par semaine.

Les missions proposées touchent à des domaines essentiels : solidarité, santé, environnement, éducation, culture, sport, citoyenneté, action humanitaire ou encore interventions d’urgence. Ces domaines ont été choisis parce qu’ils répondent à des besoins prioritaires pour la société.

Les jeunes volontaires peuvent intervenir dans des associations, des collectivités locales, des établissements publics ou tout autre organisme à but non lucratif, à condition que la structure ait reçu un agrément officiel.

Quelle est l’indemnité versée en service civique ?

Pendant toute la durée de votre engagement en Service Civique, vous recevrez une indemnité mensuelle nette de 619,83 €. Elle est composée d’un montant versé par l’État (504,98 €) et d’un complément assuré par votre organisme d’accueil (114,85 €). Si vous êtes dans une situation financière ou sociale particulière, vous pouvez également bénéficier d’un soutien complémentaire de 114,95 € par mois. L’ensemble de cette somme vous est directement versé sur votre compte bancaire.

Bonne nouvelle : cette indemnité n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu et ne nécessite aucune déclaration, que ce soit auprès des impôts ou d’organismes comme la CAF. Elle est également compatible avec la plupart des aides sociales. Certaines, comme le RSA, l’allocation chômage ou la prime d’activité, peuvent être suspendues temporairement pendant la mission, mais elles reprennent ensuite sans souci.

Quels sont vos droits aux congés en Service Civique ?

En tant que volontaire, vous avez droit à 2 jours de congé par mois de mission, ou 3 jours si vous êtes mineur, peu importe votre durée hebdomadaire. Ces jours peuvent être pris d’un seul bloc ou fractionnés. Attention, les congés non utilisés ne sont ni reportables ni indemnisables à la fin de la mission.

Des absences exceptionnelles peuvent aussi être autorisées, sans être décomptées de vos congés, à condition de fournir un justificatif.

Certaines sont des droits légaux : convocation comme juré d’assises, examens médicaux liés à la grossesse ou événements familiaux (jusqu’à 3 jours pour une naissance, un mariage ou un PACS, et jusqu’à 10 jours pour le décès d’un proche).

D’autres sont soumis à l’accord de votre structure d’accueil : concours, fêtes religieuses, ou rassemblements de volontaires. En cas de refus, vous avez la possibilité de poser un jour de congé classique.