"On vous propose 35 000 € brut" : combien ça fait vraiment sur votre compte ?

C'est le moment que vous attendiez : l’entretien se termine bien, et le recruteur en vient aux chiffres : « Côté rémunération, on envisage quelque chose autour de 32 000, 35 000 euros brut annuel. » Vous hochez la tête, vous dites que ça vous semble correct, et vous rentrez chez vous avec une vague idée que c'est… plutôt une bonne nouvelle.

Mais combien aurez-vous vraiment sur votre compte à la fin du mois ? C'est une question qu'on reporte parfois à plus tard et c'est dommage, parce que connaître la conversion brut en net avant de négocier peut avoir un impact sur l’issue de la discussion.

Je calcule mon salaire net

Le brut, c'est le chiffre des recruteurs. Le net, c'est votre réalité.

La règle générale, c'est qu'un salarié du secteur privé touche environ 77 à 79 % de son salaire brut en net (avant impôt). Autrement dit : sur 35 000 € brut annuel, vous percevez autour de 2 320 € net mensuel. Sur 32 000 € brut, on tombe plutôt à 2 122 €.

Ce delta, ce sont les cotisations sociales (retraite, santé, chômage…) qui vous offrent par ailleurs une protection. Mais entre le chiffre annoncé en entretien et ce que vous allez réellement voir apparaître sur votre compte aux alentours du 28 du mois, l'écart peut surprendre si on n'y est pas préparé.

Pourquoi les recruteurs parlent-ils en brut ? Parce que c’est le montant contractualisé, indépendant de votre situation fiscale personnelle. Mais pour vous, c'est le net qui compte pour boucler un budget, évaluer si une proposition vaut la peine de quitter votre poste actuel, ou tout simplement savoir quel loyer vous pouvez payer.

Comme les taux ne sont pas les mêmes pour tout le monde, mieux vaut effectuer la simulation selon des critères précis. Un cadre cotise à l’Apec en plus des cotisations habituelles, un alternant bénéficie d’exonérations sous un certain seuil, les fonctionnaires sont soumis à un taux différent… Ce qui donne des résultats variés pour un même montant de départ, d’où l’intérêt de simuler le résultat net avant de conclure quoi que ce soit. Et c’est exactement ce à quoi sert notre outil hellowork.

Calculez avant de négocier (ou de signer)

Comment ça fonctionne ? Vous entrez le montant brut qu'on vous propose (en horaire, mensuel ou annuel) vous choisissez votre statut (cadre, fonctionnaire…), et il vous donne instantanément le net correspondant. Vous pouvez aussi faire varier la durée hebdomadaire (utile si on vous parle d'un 39h ou d'un temps partiel), le nombre de mois (13e mois ou pas), et ajuster le taux de prélèvement à la source selon votre situation.

Quelques cas concrets :

• 30 000 € brut annuel, salarié non-cadre → environ 1 989 € net mensuel
• 40 000 € brut annuel, salarié cadre → environ 2 651 € net mensuel
• 45 000 € brut annuel, salarié cadre → environ 2 983 € net mensuel

Ce que ça change concrètement en entretien

Arriver en entretien avec cette information, c'est pouvoir répondre autrement à « nos packages se situent entre 34 et 38K brut, est-ce que ça vous convient ? » Plutôt que de dire oui sans vraiment savoir, vous pouvez évaluer la proposition plus finement. Certains candidats sont capables d’avoir une réflexion à chaud, sur le moment, mais ce n’est pas le cas de tous. Et c’est bien normal !

L’outil est aussi utile après coup, quand vous comparez deux offres avec des montants brut proches mais des statuts différents : un CDI dans une PME vs un poste de fonctionnaire, par exemple. Les taux de cotisation changent, la simulation vous évite les mauvaises surprises.

Si la négociation salariale reste un exercice inconfortable pour beaucoup de candidats, avoir les bons chiffres en tête est déjà une façon de rentrer dans la conversation avec un peu plus de clarté… et un peu moins l'impression de naviguer à l'aveugle !