Radar Automation double son effectif à Vannes

Depuis quand existe la société Radar Automation et quelle est son activité ?

Nous sommes une entreprise belge fondée en 1986 à Deinze, près de Gand, et notre succursale de Vannes existe depuis 2000. Notre activité est le développement de solutions spécifiques pour le secteur de l'alimentation animale. Nous proposons à nos clients quatre logiciels : un logiciel pour la gestion commerciale (prise de commandes, suivi et facturation), un outil pour l'approvisionnement (gestion des achats), un autre pour la formulation (pour calculer les formules optimisées pour les aliments) et enfin un outil de GPAO, de gestion de la production dans le monde de l'usine. Pour ces quatre outils nous développons beaucoup de fonctionnalités spécifiques au secteur.

Le secteur de l'alimentation animale est très dynamique en Bretagne c'est pour cela que vous vous êtes implantés à Vannes ?

Oui, en France les trois quarts du tonnage d'aliments composés sont fabriqués dans le grand Ouest. Nous travaillons depuis longtemps, bien avant notre implantation à Vannes, pour les grandes entreprises du secteur comme Glon-Sanders et Coopagri. La création de la succursale de Vannes nous a permis de nous rapprocher de notre clientèle française. Et pour nos employés c'est aussi intéressant en termes de qualité de vie.

En ce moment vous recrutez, faut-il connaître le secteur pour postuler ?

Pas nécessairement, tous nos outils s'appuient fortement sur les technologies Oracle, c'est cette connaissance que nous cherchons avant tout. Plus que les compétences techniques, nous cherchons des personnalités réactives, dynamiques et motivés.

Il y a des possibilités d'évolution ensuite ?

Oui, les personnes qui travaillent à Vannes pourront évoluer à terme vers des postes à responsabilité dans le management et le suivi de projets.

Combien de personnes travaillent dans votre succursale de Vannes ?

Notre structure de Vannes est à taille humaine et en fort développement. Début 2008 nous étions quatre, aujourd'hui nous sommes huit et nous serons sans doute une dizaine vers la fin de l'année. Comme dans toutes les petites structures nos collaborateurs sont fortement autonomes et polyvalents, les chefs de projets sont aussi développeurs, c'est l'avantage de notre fonctionnement qui n'est pas cloisonné.