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Proservia Dating : rendez-vous à Nantes et Paris

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en juin 2013

Pour la quatrième année consécutive, Proservia, ESN (Entreprise de Services du Numérique) de ManpowerGroup spécialisée dans l'infrastructure management et le support aux utilisateurs, reconduit ses soirées de recrutement sur deux villes de France. Cette opération, qui s'inscrit dans la campagne nationale de recrutement du Groupe, se déroulera le 3 juillet à Paris et le 4 juillet à Nantes.

Proservia Dating : rendez-vous à Nantes et Paris

Pour accompagner son développement, Proservia, qui a prévu de recruter 500 nouveaux collaborateurs en 2013, organise la 4ème édition de son opération Proservia Dating. Depuis le lancement en 2010 de ces rencontres, plus de 10 dates ont été programmées et de nombreux candidats, rencontrés lors de ces soirées, ont déjà été recrutés. Fort de ce succès, les équipes RH se mobilisent cette année encore pour partir à la rencontre de ses futurs talents.

Proservia donne rendez-vous à ses futurs collaborateurs le mercredi 3 juillet à Paris au bar Victoria Cross (23 avenue Victoria, 1er arrondissement) et le jeudi 4 juillet à Nantes sur la péniche Spirit of Victoria (Canal Saint Félix - Gare Sud de Nantes).

Tout job commence par une rencontre

Au travers de son slogan accrocheur "Tout job commence par une rencontre", Proservia a souhaité renforcer l'idée que les Proservia Dating sont avant tout des soirées d'échanges, favorisant la proximité avec les participants.

Bien loin des codes classiques des entretiens minutes, autrement appelés jobdating ou speed dating, les Proservia Dating s'organisent en trois temps :

Temps "échange" : ce premier temps permet aux participants d'écouter les retours d'expériences de salariés Proservia et d'échanger avec eux sur leur quotidien et les projets en cours chez Proservia
Temps "individuel" : vient ensuite le temps des entretiens individuels qui peuvent se dérouler avec un ou plusieurs représentants Proservia (RH, ingénieurs commerciaux, consultants et collaborateurs) pour permettre aux participants de présenter leur candidature.
Temps "conseil" : ce dernier temps permet aux participants de bénéficier des conseils des équipes Proservia sur leur CV, leur lettre de motivation et leur présentation afin de valoriser leur candidature lors de leurs futurs entretiens.

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