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Ces 5 métiers cadres recrutent en 2026 et peuvent rapporter gros

Par Hugo Diverres Publié le

Vous visez un poste de cadre ? Voici les cinq profils que les entreprises s'arrachent en 2026, avec des salaires allant jusqu'à 58 000 euros bruts par an.

Ces 5 métiers cadres recrutent en 2026 et peuvent rapporter gros
Malgré un marché en recul, certains profils cadres restent très recherchés. © Svitlana/stock.adobe.com

Le contexte n'invite pourtant pas à l'euphorie. En 2025, le volume d'offres d'emploi cadre publiées sur apec.fr a reculé de 15,5 % par rapport à 2024. Un ralentissement qui s'ajoute à la baisse des recrutements réalisés (-8 % en 2024). Une première depuis 2020. Résultat, 58 % des cadres estimaient en décembre dernier qu'il leur serait difficile de retrouver un poste équivalent en cas de changement ou de perte d'emploi.

Mais dans ce paysage morose, certains métiers continuent de générer un volume d'offres considérable. L'Apec les appelle les « poids lourds » dans son classement des métiers porteurs en 2026. À eux seuls, les cinq premiers du classement représentent près d'un quart de l'ensemble des offres de niveau cadre publiées en 2025.

Le comptable, indétrônable numéro un

Sans trop de surprises, le métier de comptable domine très largement le classement avec 17 800 offres publiées en 2025. C'est presque autant que les deux suivants réunis. Le secteur des activités juridiques et comptables concentre à lui seul 59 % de ces offres.

C'est aussi l'un des métiers les plus accessibles. Plus d'un tiers des offres (37 %) s'adressent à des profils débutants, contre 28 % en moyenne tous métiers confondus. La rémunération de départ reste modeste (26 000 euros bruts par an), mais un profil confirmé peut atteindre 43 000 euros bruts annuels.

Le développeur résiste malgré la tempête tech

Deuxième du classement avec 12 690 offres, le développeur reste un profil très demandé. Les ESN (entreprises de services numériques) sont les premières recruteuses, suivies par l'ingénierie-R&D et la banque-assurance. Le poste est bien rémunéré, avec une fourchette allant de 34 000 à 53 000 euros bruts annuels.

À noter toutefois que le volume d'offres a chuté de 20 % en un an. En 2022, on comptait plus de 31 000 offres pour ce même métier. La tendance traduit un ralentissement des investissements IT, même si la demande reste élevée en valeur absolue.

Le chargé d'affaires, meilleur salaire du top 5

C'est le profil le mieux payé de ce classement. Avec une rémunération moyenne de 45 000 euros bruts et un plafond à 58 000 euros pour les plus expérimentés, le chargé d'affaires (10 470 offres) tire son épingle du jeu. Présent dans l'ingénierie, la construction et l'IT, il fait le lien entre les besoins du client et l'offre de l'entreprise. Un rôle à forte valeur ajoutée, directement lié au chiffre d'affaires. D'après notre panorama des salaires, le salaire médian est de 53 200 euros brut.

Conducteur de travaux et commercial complètent le podium

Le conducteur de travaux (8 560 offres, 33 000 à 50 000 euros bruts) occupe la quatrième place, porté par les besoins du BTP et la transition écologique. C'est le métier le plus représenté en dehors de l'Île-de-France, avec 78 % d'offres en régions.

Le commercial (7 830 offres, 29 000 à 53 000 euros bruts) ferme la marche. Sa rémunération est souvent complétée par une part variable significative, liée à la performance. Là aussi, le poste est accessible aux débutants (16 % des offres), et les secteurs qui recrutent le plus sont la distribution et le commerce interentreprises.

Métier Offres en 2025 Salaire min. Salaire moyen Salaire max.
Comptable 17 800 26 000 € 34 000 € 43 000 €
Développeur 12 690 34 000 € 43 000 € 53 000 €
Chargé d'affaires 10 470 33 000 € 45 000 € 58 000 €
Conducteur de travaux 8 560 33 000 € 40 000 € 50 000 €
Commercial 7 830 29 000 € 39 000 € 53 000 €
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