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Quel est le meilleur jour pour envoyer sa candidature ?

Par Julian Picot • Publié le

Tout est une question de timing !

Quel est le meilleur jour pour envoyer sa candidature ?
20 % de chances de plus d'obtenir un entretien ce jour-là ! © accogliente/stock.adobe.com

Entre le rush du lundi matin et le relâchement du vendredi, difficile de savoir réellement quand envoyer sa candidature. Quel est le meilleur jour de la semaine pour candidater ? À quelle heure ? Voici le moment où votre CV a le plus de chances d'être lu.

Quel est le meilleur jour de la semaine pour postuler ?

Lundi : un retour de week-end à éviter

On pourrait croire que le premier jour de la semaine est celui où les recruteurs sont frais, détendus et disponibles. En réalité, les recruteurs reviennent de week-end et ont d'autres tâches à traiter avant les candidatures, comme des réunions, des planifications ou des mails à gérer.

Mardi : le meilleur jour de la semaine pour postuler !

Le mardi est le meilleur jour de la semaine pour postuler à une offre d'emploi. D'après Flexjobs, un candidat aurait 20 % de chances de plus d'obtenir un entretien d'embauche s’il postule le mardi. Les recruteurs, ayant eu le temps de s'installer dans leur semaine, seraient plus disponibles ce jour-là. À en croire plusieurs études, votre interlocuteur serait plus réceptif, plus détendu, et plus disposé à vous répondre.

bon à savoir

Envoyer votre candidature le mardi matin pourrait améliorer vos chances d'attirer l'attention du recruteur !

Mercredi et jeudi : un cœur de semaine complexe

Même si le mardi est considéré comme le meilleur jour pour postuler, le milieu de la semaine reste un très bon moment pour candidater. À cette période, les professionnels sont plongés dans leurs tâches quotidiennes et risquent moins de passer à côté de votre CV. En revanche, le mercredi est difficile à jauger : beaucoup de parents (recruteurs) choisissent de ne pas travailler ou de se mettre au télétravail pour s'occuper de leurs enfants.

Vendredi : une journée à double tranchant

Le vendredi est un jour particulier, difficile à jauger. Certaines études considèrent cette journée comme l'une des meilleures pour candidater à une offre. À quelques heures du week-end, le recruteur serait dans un bon état d'esprit et ainsi, plus disposé à traiter votre CV. En revanche, d'autres témoignages précisent que les recruteurs n'auraient pas envie de passer en mode « recrutement » à l'approche du week-end, privilégiant les gros dossiers avant deux jours de repos. Dans tous les cas, mieux vaut privilégier le vendredi matin si vous souhaitez à tout prix candidater avant le week-end.

bon à savoir

Votre candidature aura moins de chances d'être lue le week-end ou les jours fériés. Les recruteurs sont généralement en congé et votre candidature pourrait ne pas être vue à temps, voire pas vue du tout.

À quelle heure postuler ?

Vous connaissez le bon jour pour postuler désormais, reste à savoir : quelle est l’heure idéale ? Une majorité d'études s'accordent à dire que le matin est le moment privilégié de la journée pour postuler. D'après une étude Talent Works, l'heure la plus propice pour candidater serait entre 6h30 à 11h30. Les candidats auraient été recontactés 5 fois plus souvent ! Vous pouvez quand même susciter l'intérêt du recruteur en dehors de cette plage horaire !

Le bon jour, c’est celui où on se sent aligné avec l’offre et prêt à se lancer. L’essentiel, c’est la sincérité de la démarche, pas le calendrier. Les recruteurs trient toute l'année des CV alors peu importe que ce soit un dimanche ou un mercredi, le CV sera lu tôt ou tard !
Bleuenn PASSELANDE, RH chez Hellowork
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