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La Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse organise 3 jobdating

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 12 février 2015 à 12h08, publié en juin 2012

Pour accompagner son développement, la Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse recherche de nouveaux collaborateurs. Elle les rencontrera lors de 3 journées de recrutement les 20 et 21 juin à Marseille et le 25 juin 2012 à Aix-en-Provence. Plus de détails avec Jean-Marie Nauté, Directeur des Ressources Humaines.

La Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse organise 3 jobdating

Pouvez-vous nous présenter la Caisse d'épargne Provence Alpes Corse ?

La Caisse d'épargne Provence Alpes Corse poursuit son développement dans 8 départements (Bouches du Rhône, Corse, Vaucluse, Alpes de Haute Provence, Hautes Alpes) dont 3 d'Outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Réunion). Avec un ancrage territorial fort, elle déploie tous les métiers de la bancassurance et intervient auprès de toutes les clientèles : particuliers, professionnels, entreprises, collectivités locales, secteurs du logement social et de l'économie sociale... Elle fait partie de Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français issu du rapprochement des Banques populaires et des Caisses d'épargne.Quels types de postes sont à pourvoir et quels profils recherchez-vous ?

Nous recherchons des commerciaux pour notre banque à distance et notre réseau d'agences. Nos postes sont destinés aussi bien à des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur qu'à des commerciaux plus expérimentés. A partir du moment où ils nous démontrent leurs qualités relationnelles et leur motivation pour notre secteur d'activités, nous les orientons en fonction de leur profil vers le poste qui leur convient le mieux pour démarrer leur carrière dans notre banque.

Les emplois commerciaux proposés sont évolutifs : ainsi par exemple, un Conseiller commercial multimédia pourra à l'issue d'une période de professionnalisation de quelques mois sur la relation client et les techniques bancaires, évoluer vers notre réseau d'agences en tant que Gestionnaire de clientèle en charge d'un portefeuille de clients particuliers.Vous organisez dans quelques jours des journées "jobdating", pouvez-vous nous en dire plus ?

Afin de satisfaire nos besoins en recrutement, nous avons programmé trois journées d'entretiens express selon le concept du jobdating, les 20 et 21 juin à Marseille et le 25 juin à Aix-en-Provence.

Lors du Jobdating, les candidats ont quinze minutes pour nous convaincre qu'ils ont le sens de la relation client. A l'issue de cette présélection, ils sont reçus en entretien de recrutement classique dans les dix jours qui suivent.

Nous mettons à disposition des candidats intéressés un numéro vert : 0800.80.8000 leur permettant de s'inscrire à l'une des sessions (appel gratuit depuis un poste fixe). Des informations plus détaillées sont aussi disponibles sur notre site www.caisse-epargne.fr/jobdating_cepac.

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