HEMARINA poursuit son développement et recrute
HEMARINA, entreprise de biotechnologies, renforce son équipe de direction et recrute un Directeur des Opérations H/F. Le point avec le Dr. Franck Zal, fondateur et PDG de la société.

En quoi consiste l’activité d’HEMARINA ?
HEMARINA est une société privée de biotechnologie, créée en 2007, qui développe des transporteurs d’oxygène universels d’origine marine pour diverses applications thérapeutiques et industrielles.
HEMARINA mène quatre programmes de recherche :
- Transplantation d’organes et conservation des tissus : HEMO2life®
- Substituts aux globules rouges : HEMO2carrier®
- Pansement actif : HEMO2ling®
- Bio-production : HEMOxcell® HEMUpstream® HEMBoost®
Les biomolécules extraites de l’hémoglobine du ver arénicole et développées par HEMARINA constituent des innovations de rupture majeures. L’ensemble de la technologie d’HEMARINA est brevetée (22 brevets délivrés à ce jour).
Notre modèle de développement est basé sur la mise en place d’accords de partenariats de type gagnant-gagnant avec des sociétés pharmaceutiques qui souhaiteraient incorporer nos technologies.
HEMARINA recherche un Directeur des Opérations H/F. Qu’attendez-vous de vos collaborateurs et quelles valeurs souhaitez-vous partager ?
En effet, HEMARINA cherche à renforcer son équipe de direction. Ce renfort est devenu incontournable au regard de la stratégie définie et des exigences dictées par le développement d’innovations de rupture.
Depuis sa création, HEMARINA s’est dotée de profils issus en majorité de laboratoire de recherche et s’est attachée à conserver une pyramide des âges équilibrée. Le dénominateur commun de tous les collaborateurs est l’envie, l’envie de participer, chacun à son niveau, à un projet ambitieux et passionnant. Je suis sensible à la force de proposition, à l’engagement et à la capacité à travailler en équipe dans un climat serein, ce qui n’exclue pas la confrontation si elle est saine. Il est tout à fait possible d’exprimer ses idées et d’en débattre ouvertement dans un respect mutuel.
L’entreprise est en plein développement : quels sont les défis à relever pour vous et vos équipes dans les années à venir ?
Les défis à relever sont de taille. Il s’agit essentiellement de cibler des solutions thérapeutiques autour de notre technologie propriétaire dans des domaines peu ou pas adressés par les sociétés pharmaceutiques et de ce fait de transformer des travaux de recherche en produits innovants et de les commercialiser.
Les incidences sont multiples :
- la maîtrise de la chaîne de valeur de la matière première (ver arénicole) au produit final
- la règlementation, l’industrialisation du process de fabrication, les besoins en recapitalisation, la poursuite de la protection de nos droits de propriété industrielle, etc.
Aujourd’hui, la priorité demeure le démarrage des essais cliniques de HEMO2life® pourlesquels nous sommes dans l’attente de l’accord de l’ANSM (Agence National de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé).
Tout projet ambitieux, quel qu'il soit, est une gageure, un défi. Il convient donc de rester persévérant, déterminé dans notre quête de succès et de garder les yeux rivés sur nos objectifs.
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