Slashing : c'est quoi cette tendance ? Est-ce fait pour vous ?

Slasheurs, slashing… Vous avez peut-être déjà entendu ou lu ces mots quelque part à propos du travail et du monde de l’emploi. Il s’agirait même de LA tendance des décennies à venir. On vous explique de quoi il en retourne et si ce mode de fonctionnement est fait pour vous !

Qu’est-ce que le slashing ?

Un slasheur est quelqu’un qui n’a pas une vie professionnelle, mais DES vies professionnelles. Le slashing désigne en effet le fait d’exercer plusieurs activités professionnelles en même temps. Le terme vient de l’anglais slash, qui désigne la barre oblique : /.

Pourquoi le mot slash / oblique ? Car c’est la barre que sert à séparer différentes propositions. Or, le slashing désigne le fait pour une personne d’exercer plusieurs activités professionnelles. Un slasher est par exemple : vendeur / expert en crypto / graphiste. Ou encore spécialiste blockchain / menuisier. Ou même agent immobilier / créateur de contenu / écrivain. Le terme slasheur est apparu pour la première fois en 2007, dans l’ouvrage de Marci Alboher « One person, multiple careers ». Le terme s’est depuis popularisé dans le monde de l’emploi en France, au point d’intégrer le Larousse en 2020 comme un mot français à part entière.

Un slasher n’est pas pour autant un professionnel ayant plusieurs spécialités dans un même champ de compétences. Ou un salarié ayant réalisé une reconversion. Il a généralement des compétences dans des domaines variés et possède plusieurs casquettes. Sa carrière n’est pas définie par un seul emploi ou ne tourne pas autour d’un seul métier : il en exerce plusieurs en même temps ou alterne les activités professionnelles sur un court laps de temps, que ce soit en entreprise ou en indépendant.

D’où vient le slashing et pourquoi cette tendance se développe ?

On évoque souvent le slashing comme une nouvelle tendance. L'image du slasheur typique est souvent une personne issue de la génération Y, ou millénial : un travailleur qui aurait du mal à se projeter dans une carrière monolithique, comme ses ainés, et qui aspire à plus de liberté dans le travail et au sein des entreprises. En France, le slasheur garde ainsi l'image de quelqu'un d'atypique, de nombreuses personnes se demandant par exemple est-ce possible d'être spécialiste blockchain en même temps que menuisier ? Les doubles ou triples casquettes sont beaucoup moins surprenantes dans certains pays, dans le monde anglosaxon par exemple.

Mais le slashing n’est pas seulement un phénomène de jeunes ! Dans un monde où les compétences deviennent obsolètes de plus en plus rapidement, où les emplois disparaissent ou se transforment radicalement en moins de 10 ans, sans même parler des nouveaux métiers dont on ne connait pas encore l’existence, les salariés sont incités à faire de nouveaux choix de carrière régulièrement, à faire évoluer leurs compétences ou à changer de métier à intervalles réguliers. De fait, la première activité professionnelle exercée par un jeune qui rentre sur le marché du travail aujourd’hui ne sera sans doute pas celle qu’il exercera en fin de carrière. Alors, pourquoi ne pas d’ores et déjà cumuler plusieurs métiers dès à présent ? D'autant plus que l'accès au savoir et à l'acquisition de compétences a été largement démocratisé par internet et les nombreuses ressources en ligne.

Une carrière sur mesure

Dans un monde de plus en plus individualiste, le slashing permet également de choisir soi-même ses missions et de se fabriquer une carrière à son image, selon ses souhaits du moment. Les slasheurs sont ainsi souvent des travailleurs indépendants et nouvelle façon de travailler est d'ailleurs à mettre en regard avec le succès en France des micro-entreprises. Dans votre entreprise, vous fréquentez peut-être des slasheurs sans le savoir : des personnes qui exercent une activité indépendante sur leur temps libre en plus de leur travail salarié. Par passion, mais pas que. Car l’autre triste réalité du slashing, qu'il convient de ne pas oublier, concerne bien entendu les salariés qui peinent à joindre les deux bouts et sont contraints de cumuler plusieurs emplois.

Enfin, plus rare en France, le slashing répond aussi au défi du vieillissement de la population dans de nombreux pays du monde. Au Japon, par exemple, de nombreuses personnes âgées pratiquent des micro-activités après leur retraite, pour un gagner un complément de revenus mais aussi pour se sentir utiles et intégrés à la société.

Néanmoins, comme de nombreuses pratiques et tendances actuelles, le slashing n’est peut-être pas une mode si nouvelle que ça… Dans son livre Profession slasheur (Editions Marbout), Marielle Barbe rappelle ainsi que la tendance du slashing n’a en réalité rien d’un phénomène moderne. Avant la révolution industrielle et la spécialisation du travail, la norme était déjà au slashing et exercer plusieurs métiers en même temps n'avait rien de saugrenu. Par exemple, quel plus célèbre slasheur que Léonard de Vinci ? Architecte, astronome, peintre, mathématicien, inventeur… il n'a eu de cesse de cumuler plusieurs activités !

Le slashing est-il fait pour vous ? Avantages et inconvénients

Tenté de devenir slasheur ? Le slashing comporte en effet certains avantages :

• Flexibilité : vous pouvez travailler sur différents projets ou missions selon vos envies.
• Epanouissement personnel : non seulement vous évitez la routine, mais vous pouvez aussi développer tous vos talents et acquérir des compétences enrichissantes, que vous n'auriez jamais imaginé apprendre un jour.
• Diversification de vos revenus : en réduisant la dépendance à un seul emploi ou métier, vous multipliez vos chances de rebondir dans votre carrière ou de percevoir des gains plus importants.

Pour autant, une vie où l’on change d’activités professionnelles très régulièrement n’est pas fait pour tous les salariés. En France, le phénomène semble encore peu répandu dans le monde de l’emploi traditionnel. Être slasheur comporte en effet certains inconvénients :

• Manque de stabilité : c’est le pendant de la diversification des revenus ! Ces derniers ne sont pas fixes et l'irrégularité prédomine le plus souvent… De quoi inquiéter les banques pour l’octroi d’un prêt, par exemple.
• Risque de surcharge de travail : cumuler plusieurs emplois peut vous conduire à l’épuisement professionnel. Si vous avez déjà un travail à temps plein, devenir un slasheur risque de vous épuiser.
• Organisation complexe : jongler entre plusieurs missions et compétences demandent un sens pointu de l’organisation. Pour autant, gardez en tête que certains salariés y arrivent très bien dans leur travail quotidien... qu'ils exercent au sein d'entreprises classiques.