Emploi de personnes handicapées : la fonction publique exemplaire ?

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en mars 2012

Avec un taux d'emploi supérieur à 4% dans la fonction publique, les travailleurs handicapés sont mieux représentés que dans le privé (2,8%). Mais ce chiffre demeure inférieur à l'obligation d'emploi fixé par la loi.

Emploi de personnes handicapées : la fonction publique exemplaire ?

Du mieux. Les recruteurs publics ont déclaré embaucher 187 113 personnes en situation de handicap au 1er janvier 2010 contre 175 820 un an plus tôt, selon une récente étude du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Soit un taux d'emploi de personnes handicapées de 4,22% contre 3,99% en 2009 et seulement 3,74% en 2005. A titre de comparaison, le secteur privé n'emploie que 2,8% de personnes handicapées. "La fonction publique dans son ensemble a accru ses efforts et ses résultats en matière de recrutement et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap", souligne le FIPHFP.

La fonction publique d'Etat (les services de l'Etat, les établissements publics et La Poste) marque cependant le pas. En 2005, elle affichait un taux d'emploi de personnes handicapées de 3,72%, contre seulement 3,31% en 2010. A l'inverse, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière ont fait des efforts. La première dépasse légèrement les 5% (contre 3,73% en 2010) de personnes handicapées et la seconde atteint 4,99% (3,78% 5 ans auparavant).

30 000 postes maintenus en 2010
En 2010, "les employeurs des trois fonctions publiques ont recruté ou maintenu dans l'emploi plus de 30 000 personnes", poursuit le FIPHFP. De bons chiffres qui s'expliquent notamment par la création de ce fonds. Depuis 2006, il vise à favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les trois fonctions publiques. Il collecte notamment des contributions auprès des employeurs publics qui ne satisfont pas à l'obligation d'emploi de 6% de travailleurs handicapés. En contrepartie, il finance des aides en faveur de leur insertion.

Ainsi, en 2012, le FIPHFP a conventionné 264 employeurs publics, dont 34 dans le territorial, 11 dans la fonction publique d'Etat et 9 dans la fonction publique hospitalière. Et depuis 2009, 1700 contrats d'apprentissage ont été financés par son biais.

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