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CPF : le reste à charge sera de 150 € dès le 2 avril 2026

Par Hugo Diverres Publié le

Le reste à charge du CPF passe de 103,20 € à 150 € à compter du 2 avril 2026. Une hausse de près de 50 % qui s'inscrit dans les restrictions prévues par la loi de finances 2026.

CPF : le reste à charge sera de 150 € dès le 2 avril 2026
Certaines exonérations restent possibles. © maurice norbert/stock.adobe.com

Vous envisagez de mobiliser votre CPF pour financer une formation ? Il va falloir mettre un peu plus la main à la poche. Un décret publié le 1er avril 2026 relève la participation forfaitaire obligatoire de 103,20 € à 150 €. Le nouveau montant s'applique à toute inscription effectuée à partir du 2 avril. En clair, si votre dossier de formation n'est pas encore validé, c'est le nouveau tarif qui s'applique.

Une hausse de 50 % en un seul coup

Pour rappel, ce ticket modérateur avait été instauré en mai 2024 à 100 €. À l'époque, c'était déjà un tournant puisque les actifs pouvaient jusque-là financer intégralement leurs formations via le CPF. Le montant avait ensuite été revalorisé chaque année en fonction de l'inflation, passant à 102,23 € en 2025, puis à 103,20 € début 2026. Cette fois, la hausse n'est pas un simple ajustement et découle directement de la loi de finances 2026, qui prévoyait une augmentation significative du reste à charge.

Par ailleurs, d'autres plafonds sont entrés en vigueur depuis le 26 février 2026. La prise en charge CPF est désormais limitée à 1 500 € pour les formations du répertoire spécifique (habilitations, certifications informatiques, langues…), à 1 600 € pour les bilans de compétences et à 900 € pour le permis de conduire.

Qui est concerné, et qui est exonéré ?

Les inscrits à France Travail restent exonérés de cette participation, tout comme les salariés dont l'employeur a abondé le CPF pour couvrir le coût d'une formation dépassant leurs droits. Les victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle avec un taux d'incapacité d'au moins 10 % ne sont pas non plus concernées.

Pour les autres, il reste possible d'éviter de payer de sa poche en sollicitant un cofinancement auprès de son employeur ou de son OPCO. À vous de vérifier les dispositifs disponibles avant de valider votre inscription sur Mon Compte Formation.

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