Cadres : les secteurs et les régions qui vont recruter en 2024

Les profils cadres continuent d’être très recherchés en entreprise selon la dernière étude de l’APEC publiée aujourd'hui. Après une année 2023 record, avec 331 000 recrutements de cadres, 2024 s’annonce aussi riche en opportunités, même si le rythme commence à ralentir nettement.

La dynamique de recrutement pourrait ralentir

Si le nombre d’embauches des cadres devrait rester à un niveau élevé cette année, il faiblit nettement par rapport à l'an dernier (seulement +2% de progression du volume des recrutements contre +7% l’an dernier). La cause de ce ralentissement ? La conjoncture économique :

En conséquence, des secteurs comme la distribution, la construction ou certains services comme l’immobilier pourraient réduire la voilure en termes de recrutement de cadres.

Quatre régions avec des recrutements en hausse

Sans surprise et malgré le ralentissement du marché de l'emploi, l’Ile-de-France reste une place forte en matière d’emploi des cadres. Près de 160 110 recrutements de cadres sont prévus et la région concentre de nombreuses entreprises dans les secteurs d’activités à forte valeur ajoutée comme l’informatique, les télécommunications ou l’ingénierie R&D.  En deuxième place, la région Auvergne-Rhône-Alpes propose aussi de nombreuses offres d'emploi cadre principalement dans le secteur des services et des activités industrielles de pointe.

Enfin, deux régions semblent également se détacher en termes de recrutement des cadres pour 2024 : Les Pays de la Loire et l’Occitanie. Des hausses prévisionnelles de 4 et 3% sont attendues principalement dans les métropoles de Nantes et Montpellier. En Occitanie comme dans les Pays de la Loire, le secteur aéronautique recherche tout particulièrement des profils cadres.

En revanche, la tendance des recrutements serait en légère baisse en Centre-Val de Loire, dans les Hauts-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Du côté de l'Ouest du pays, la Bretagne et la Normandie maintiennent les mêmes niveaux de recrutement par rapport à l’an dernier.

Les cadres de l’informatique, de la R&D et du commerce particulièrement recherchés

Avis aux cadres informaticiens, spécialistes en Recherche et développement ou commerciaux. Ces trois secteurs concentreraient près de la moitié des embauches prévues.

Avec 67 650 recrutements prévus en 2024, l’informatique comptabilise le plus de perspectives d’embauche. En effet, de nombreux défis attendent les entreprises en matière de cybersécurité et d’essor de nouvelles technologies. En deuxième position, les métiers de cadres commerciaux (57 840) offriront aussi de nombreuses opportunités tout comme les métiers de cadres en études-R&D (52 210).

Au niveau des profils recherchés, les cadres de 1 à 10 ans d’expérience resteront la cible privilégiée des recruteurs.  Ils représenteront 59% des recrutements de 2024. Les cadres séniors, avec plus de 10 ans d’expérience devront plutôt tenter leur chance du côté des entreprises industrielles plutôt que des services.