Bonnes perspectives pour l'emploi des cadres en 2007

2006 a été une bonne année pour l'emploi des cadres ?

Oui c'est une bonne année, avec un nombre d'offres d'emploi en progression de 17% par rapport à 2005. Certains secteurs d'activité en profitent plus que d'autres, notamment l'informatique, la Finance. Pour les commerciaux c'est assez stable mais ils sont toujours très demandés. Ils mobilisent à eux seuls plus de 40% des offres d'emploi !

Quelle tendance a marqué cette année 2006 ?

Il y a eu une accélération significative sur le dernier trimestre, avec en décembre 2006 30% d'offres en plus par rapport à décembre 2005.

C'est particulièrement net dans le secteur informatique ?

Oui, on rattrape un peu le marasme post-2001 lié à l'effondrement de l'e-économie et au 11 septembre.

Quels sont les profils les plus recherchés en ce moment dans l'informatique ?

Les profils les plus demandés, les plus rares, ce sont les ingénieurs-développeurs Java/J2EE. Il y a également une pénurie totale d'ingénieurs commerciaux en SSII. La formation ou l'expérience importe peu. Les candidats Bac+2 avec deux ou trois ans d'expérience à peine, des commerciaux qui ont la niaque, qui font du placement et délèguent des équipes... tout le monde se les arrache.

Avec le développement du Web 2.0, est-ce que vous constatez une demande plus importante de candidats qui maîtrisent la technologie Ajax ?

Oui, ces profils sont très demandés et il y a beaucoup d'opportunités en régions, à Toulouse, Lyon ou Bordeaux.

Le secteur Banque/Assurance a beaucoup recruté en 2006, la tendance devrait se poursuivre en 2007 ?

Oui c'est un secteur très dynamique et le premier trimestre 2007 va être très bon pour l'emploi. Avec la baisse du chômage, les départs à la retraite, tous les indicateurs sont au vert.

Quels sont les profils les plus porteurs en ce moment dans la Banque/Assurance ?

Les conseillers clientèle, les commerciaux, les métiers des salles de marchés sont des profils extrêmement demandés.

2007 sera donc une bonne année pour l'emploi des cadres ?

Oui, le premier trimestre va être bon mais après, cela dépendra de la croissance mondiale.

Avec les élections à venir est-ce qu'il n'y a pas une anticipation des recrutements ?

Pas forcément, les organismes publics ou parapublics vont pourvoir les postes avant l'échéance électorale. Mais pour les entreprises, même si elles sont un peu attentistes, cela ne va pas changer grand-chose.