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Groupe Savencia Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Viroflay - 78
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Année de fondation 1956
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Chiffre d'affaires 7,70 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans et plus
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
« Entreprendre pour bien nourrir l’Homme » : telle est la raison d’être de Savencia, groupe alimentaire international familial et indépendant. Acteur majeur de la transition alimentaire, le Groupe fabrique et commercialise des produits de qualité pour une alimentation saine, durable et plaisir, destinés aux marchés de la grande distribution, du food service et de l’industrie.
Qu’il s’agisse de fromages, de crèmes, de beurre ou de solutions nutritionnelles, l’engagement des 26 500 collaborateurs est toujours le même : offrir des produits innovants et de haute qualité qui répondent chaque jour aux nouvelles attentes des consommateurs et des professionnels de la gastronomie dans 120 pays depuis 1956. Dans chacun des 38 pays où nous sommes implantés, nous nous appuyons sur l’expertise de nos filiales à taille humaine, toutes en forte proximité avec leurs marchés locaux, pour développer une offre de qualité, de différenciation et d’innovation en s’appuyant sur savoir-faire fromager très riche et une large maîtrise des technologies fromagères, laitières et ingrédients. Ses marques principales sont : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, VALRHONA, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya etc.
Notre label RSE : B Corp
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Groupe Savencia est un groupe agroalimentaire familial reconnu pour ses valeurs humaines et son engagement envers la qualité des produits. Les employés décrivent l'entreprise comme un environnement de travail bienveillant et convivial, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont encouragés. La proximité avec la direction et la confiance mutuelle sont des éléments clés qui facilitent le quotidien des collaborateurs.
L'entreprise offre une diversité de métiers et des opportunités de mobilité internationale, permettant aux employés de se développer tant sur le plan professionnel que personnel. Les témoignages soulignent l'importance accordée à l'innovation et à l'entrepreneuriat, avec des projets marquants dans divers domaines, tels que la cybersécurité et le développement durable.
Les employés apprécient particulièrement la flexibilité du travail, notamment grâce au télétravail, et l'accès à des outils digitaux modernes. L'autonomie et la transparence du management sont également mises en avant, créant un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Entreprendre pour Bien Nourrir L'Homme
Savencia est engagé en faveur d’une dynamique de croissance durable, éthique et solidaire, à travers sa feuille de route « Au cœur des Territoires », en lien avec l’ensemble de son écosystème. Cette feuille de route RSE, traduit en actes son ambition d’allier sens et performance, de capitaliser sur la force du collectif et d’innover pour un avenir responsable et pérenne. Ce, à travers la défense d’une alimentation qui allie plaisir et santé ; des actions pour des filières agricoles durables aux côtés de nos producteurs ; ainsi que la préservation de nos ressources naturelles. Enfin, nous faisons de l’entrepreneuriat responsable un levier concret de développement des territoires.
Un Monde d’Opportunités
Notre Groupe offre une large palette de métiers, avec des postes dans des entités à taille humaine où la qualité de vie au travail, le dialogue et la convivialité permettent à chacun de s'exprimer pleinement : Supply/Achats IT & Digital Finance Marketing & Sales RH Communication Production R&D.
Un Savoir-Faire Unique
Dans chaque pays, nos filiales, proches de leurs marchés, mobilisent leur expertise pour offrir qualité, différenciation et innovation, grâce à un savoir-faire solide et une maîtrise des technologies fromagères, laitières et ingrédients; se traduisant par des produits primés: Epoisses, Esquirrou.
Raisons de nous rejoindre
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Primes d’intéressement, de participation et de vacances
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75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
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Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
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Boutique avec les produits du Groupe au Siège
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Télétravail possible (selon postes)
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Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
52
offres d'emploi
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Groupe Savencia
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Chef d'Atelier Réception - Traitement H/F
Chef d'Atelier Affinage-Emballage H/F
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Technicien de Maintenance H/F
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