Stagiaire Laboratoire Qualité H/F Groupe Savencia
- Lys-Haut-Layon - 49
- Stage
- 2 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
nous recherchons activement un(e) Stagiaire Laboratoire Qualité sur la période mai/juin 2027 suivi d'un contrat d'intérim pour assurer les remplacements des congés d'été sur juillet/août.
Leader en France dans la catégorie "fromages à pâtes fraîches", Fromarsac, c'est :
* une industrie en plein essor avec 3 sites localisés à Marsac sur l'Isle (24), Réparsac (16) et Vihiers (49), ambitieuse et tournée vers l'avenir ;
* plus de 600 salariés ;
* un réseau de proximité avec près de 200 agriculteurs ;
* et 7 marques nationales fortes avec des produits de qualité et reconnus : St Môret, Tartare, P'tit Louis, Carré Frais, Chavroux, Apérivrais et Islos.
Ce qui nous caractérise ? De nombreux lancements et projets d'innovation (en France & à l'international), un haut niveau d'exigence, de professionnalisme et des synergies d'activités qui se déploient au sein d'une entreprise dynamique avec une culture forte.
#fro #savencia #agroalimentaire
Rejoins Fro', une filiale du groupe Savencia, où chaque jour est une opportunité de révéler tes talents au sein d'équipes engagées et passionnées.
Dans ce contexte, nous recherchons activement un(e) Stagiaire Laboratoire Qualité sur la période mai/juin 2027 suivi d'un contrat d'intérim pour assurer les remplacements des congés d'été sur juillet/août.
Le profil recherché
- Formation : Bac +2 dans le domaine des sciences de laboratoires, biologie, analyses
- Expérience : Pas d'expérience requise
- Compétences :
- Savoir manipuler du matériel simple de laboratoire
- Connaissance des méthodes d'analyse (physico-chimique et bactériologique)
- Permis + Véhicule
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
La carte
2 Route de Niort
49310 Lys-Haut-Layon
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 6478_1794305309