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NGEN Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 2018
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Chiffre d'affaires 23,50 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 27,5 ans
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Répartition H/F 80% - 20%
Présentation
Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : avec une vision à long terme, en pérennisant les relations, en particulier celles entre managers et consultants.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
NGEN se distingue par une intégration fluide et un accompagnement personnalisé. Les employés soulignent l'importance des relations de confiance avec leurs managers, qui sont accessibles et à l'écoute. Cette proximité favorise un environnement de travail où chacun se sent soutenu et valorisé.
L'entreprise offre une diversité de missions, permettant aux collaborateurs de développer de nouvelles compétences et d'élargir leur champ d'expertise. Les formations internes et les opportunités de progression sont également mises en avant, reflétant l'engagement de NGEN envers le développement professionnel de ses employés.
La culture d'entreprise est marquée par une communication ouverte et une cohésion d'équipe. Les employés apprécient l'ambiance dynamique et collaborative, ainsi que la reconnaissance de leurs efforts. NGEN est perçue comme une entreprise qui place l'humain au cœur de ses valeurs, offrant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Inside NGen
Car notre culture d'entreprise s'exprime également hors des bureaux, NGen organise régulièrement des évènements afin de cultiver l'Esprit d'équipe et développer les relations humaines. Que ce soit à travers les beertime, les courses sportives ou même les actions en faveur de l'Environnement, chaque #NGeneers peut contribuer au développement de la cohésion du groupe.
NGen Opportunities
Strasbourg - Lyon – Nantes – Lille – Bruxelles - Paris : Vous êtes Ingénieurs technique, Ingénieur d’affaires ou de formation Ressources Humaines ? Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel au sein d’une société dynamique à taille humaine ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous #NGeneer
Raisons de nous rejoindre
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Bonne mutuelle
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Ticket restaurant, RTT
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Activités sportives
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Team building
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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offres d'emploi
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