Ingénieur Méthodes Mécanique H/F NGEN
- Pays de la Loire
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Mécanique H/F pour accompagner l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel des transports.
À ce titre, vous interviendrez sur des projets d'industrialisation et d'optimisation des processus de fabrication, avec pour principales responsabilités :
- Définir et optimiser les méthodes et processus de fabrication et d'assemblage mécanique.
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à l'amélioration des procédés existants.
- Lire et interpréter les plans mécaniques afin d'assurer la faisabilité technique des opérations de fabrication.
- Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication, modes opératoires et documents techniques.
- Analyser les problématiques rencontrées en production et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes de production, qualité et bureau d'études.
- Participer aux démarches d'amélioration continue.
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Bac +5 en mécanique, génie industriel ou méthodes ?
- Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans les secteurs de la mécanique, des transports ou des équipements industriels ?
- Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans mécaniques, notamment grâce à une expérience en méthodes, en conception mécanique ou en bureau d'études ?
- Vous avez un intérêt particulier pour le secteur des transports, les équipements mécaniques et les machines industrielles ?
- Vous souhaitez évoluer vers un poste technique, au contact des équipes de production, et contribuer à l'optimisation des processus industriels ?
Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'aventure NGen !
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 16/10/2026 - Réf : 4403557/30592947 IMM/P
