Les missions du poste
Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
NGen Ouest c'est :
Une équipe dynamique et motivée d'une cinquantaine de consultants, et huit personnes coté support ;
Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité ;
Célia en charge du recrutement, avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles ;
Une équipe à taille humaine, avec un suivi personnalisé de nos managers Jules, Logan et Matthieu, ainsi que Ivan notre directeur d'agence ;
Des projets qui vous permettront d'explorer les villes et l'industrie de la côte Atlantique Française : construction navale, aéronautique, machines agricoles, nucléaire...
Des moments conviviaux pour intégrer nos nouvelles recrues, mais surtout pour nous montrer vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
En résumé, nous rejoindre c'est :
- Découvrir les industries locales de la région Grand-Ouest ;
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible ;
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés ;
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet ;
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
Vos responsabilités sur le poste d'ingénieur conception mécanique :
- Concevoir des pièces et sous-ensembles mécaniques sous CAO (Catia, Creo...)
- Participer aux études de faisabilité et à l'avant-projet
- Réaliser les plans, les nomenclatures et la documentation technique
- Contribuer au dimensionnement mécanique et aux pré-analyses
- Suivre la fabrication des prototypes et participer aux essais
- Collaborer avec les autres métiers (électronique, systèmes, production...)
- Participer aux revues techniques et à la vie du projet
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur conception mécanique :
- Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO (Catia, Creo, etc.)
- Capacité à lire, créer et modifier des plans mécaniques
- Rigueur, curiosité technique, et esprit d'équipe
- Une première expérience (stage/alternance) dans un environnement industriel est un plus
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80% ;
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3184704/22952953 IMA/50M