Ingénieur Projet - Nucléaire H/F NGEN
- Normandie
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
En tant qu'ingénieur(e) projet vous interviendrez auprès de notre client dans le secteur du nucléaire pour :
- Assurer l'interface technique avec les experts, les équipes opérationnelles du client et les différents intervenants.
- Collecter et analyser les données techniques des équipements industriels à partir de relevés terrain et des bases documentaires du client.
- Prendre en compte les contraintes réglementaires et procédures MRO, notamment pour les interventions sur site sensible.
- Analyser les besoins clients et rédiger les documents techniques (DT, spécifications) nécessaires aux consultations.
- Étudier et comparer les solutions techniques, incluant une analyse technico-économique.
- Participer aux revues techniques, animer les échanges pour valider les choix, et cadrer les budgets associés.
- Proposer des fournisseurs et assurer la coordination du chantier : suivi des travaux, sécurité, application des procédures.
- Finaliser les dossiers de clôture après intégration des retours fournisseurs et relecture technique.
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant qu'ingénieur(e) projet :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5.
- Vous justifiez d'une première expérience en ingénierie de projets, gestion technique ou coordination de travaux, incluant la rédaction de documents techniques, l'analyse de solutions, et le suivi d'interventions sur site industriel.
- Vous appréciez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études ou sur le terrain, avec de réelles responsabilités dans la gestion, la coordination et la réussite de projets industriels.
Infos complémentaires
- Poste à pourvoir pour septembre ;
- Intervention dans le secteur du nucléaire ;
- Tickets restaurants pris en charge à 60% ;
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80%
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement ;
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
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3ème entretien final avec un responsable.
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NGEN en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223341/29641692 IPN/N
