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Hellowork group – Recrutement
Les salariés dévoilent les points forts de l'entreprise
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2000
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Chiffre d'affaires 109 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 55% - 45%
Présentation
Hellowork group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers nos différentes solutions, nous accompagnons les actifs, les entreprises, les centres de formation/écoles dans leurs enjeux RH, recrutement et valorisation de leurs offres de formation.
“ On recherche avant tout des personnalités qui osent faire bouger les lignes. On donne facilement les rênes aux salariés, qu’on considère comme des experts dans leur domaine. Si vous êtes déterminé, si vous apportez de nouvelles idées, vous aurez la liberté d’entreprendre de beaux projets. ”Nos labels RSE : B Corp
Nos labels RH : Best Workplaces
Nos réseaux :
Souriez, c’est lundi
Locaux chaleureux, équipes bienveillantes et projets stimulants en constante évolution : voilà notre recette pour un quotidien qui booste ! Promis, vous ne verrez pas vos journées passer.
La force du collectif !
Ce qui nous distingue ? Notre capacité à innover, ensemble. Que vous soyez expert·e en Product, Tech, Commerce, Marketing, SEA, SEO ou encore Édito, chacun·e joue un rôle essentiel. Nos équipes s'engagent avec détermination pour faire avancer Hellowork group et atteindre de nouveaux sommets.
Learn and Share
L'échange et la curiosité rythment notre quotidien ! Chaque vendredi, nos Friday Web sont l'occasion de découvrir des sujets présentés par nos équipes. Avec le Bingo des bureaux, on casse les silos : une semaine d'immersion dans une autre équipe pour s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Et parce que la transparence est au coeur de notre activité, François, notre CEO et Liselotte, notre DRH répondent sans détour à nos questions lors de C Dans l'air.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
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Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
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2 jours de télétravail par semaine
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Flexibilité sur les horaires de travail
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
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1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
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Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
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offres d'emploi
chez
Hellowork group
Filtres
Key Account Manager H/F
Key Account Manager H/F
Business Developer H/F
Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F
Expert Avant-Vente H/F
Développeur Back-End H/F
Business Developer H/F
Product Manager H/F
Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F
Engineering Manager H/F
Développeur Back-End H/F
Développeur Web PHP Back-End H/F
Développeur Backend PHP H/F
Head Of Sales H/F
Customer Success Manager Avant-Vente H/F
Customer Success Manager H/F
Chef de Projet Marketing H/F
Développeur Fullstack C# Confirmé H/F
Product Manager Salesforce H/F
Chef de Projet Marketing H/F
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