Hellowork group – Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 2000
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Chiffre d'affaires 109 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 34 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 55% - 45%
Présentation
Hellowork group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers nos différentes solutions, nous accompagnons les actifs, les entreprises, les centres de formation/écoles dans leurs enjeux RH, recrutement et valorisation de leurs offres de formation.
“ On recherche avant tout des personnalités qui osent faire bouger les lignes. On donne facilement les rênes aux salariés, qu’on considère comme des experts dans leur domaine. Si vous êtes déterminé, si vous apportez de nouvelles idées, vous aurez la liberté d’entreprendre de beaux projets. ”Notre label RSE : B Corp
Notre label RH : Best Workplaces
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Chez HelloWork, les employés décrivent un environnement de travail bienveillant et collaboratif. L'entreprise offre une autonomie significative dans les missions, permettant aux employés de s'épanouir professionnellement. Les témoignages soulignent l'importance de la diversité des missions et de la collaboration entre collègues passionnés. L'ambiance est décrite comme dynamique, avec une forte cohésion d'équipe et un sentiment d'appartenance à une entreprise en croissance. Les employés apprécient également les efforts de l'entreprise pour maintenir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, notamment grâce à des options de télétravail et des avantages financiers tels que les primes et les tickets restaurant. En somme, HelloWork est perçue comme un lieu où la créativité et l'entraide sont encouragées, offrant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Souriez, c’est lundi
Locaux chaleureux, équipes bienveillantes et projets stimulants en constante évolution : voilà notre recette pour un quotidien qui booste ! Promis, vous ne verrez pas vos journées passer.
La force du collectif !
Ce qui nous distingue ? Notre capacité à innover, ensemble. Que vous soyez expert·e en Product, Tech, Commerce, Marketing, SEA, SEO ou encore Édito, chacun·e joue un rôle essentiel. Nos équipes s'engagent avec détermination pour faire avancer Hellowork group et atteindre de nouveaux sommets.
Learn and Share
L'échange et la curiosité rythment notre quotidien ! Chaque vendredi, nos Friday Web sont l'occasion de découvrir des sujets présentés par nos équipes. Avec le Bingo des bureaux, on casse les silos : une semaine d'immersion dans une autre équipe pour s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Et parce que la transparence est au coeur de notre activité, François, notre CEO et Liselotte, notre DRH répondent sans détour à nos questions lors de C Dans l'air.
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation aux bénéfices
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10 RTT par an
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Activités sportives sur le temps du midi (yoga, running, pilates...)
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Carte Swile pour les titres-restaurant et les avantages CSE
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Une démarche engagée pour les mobilités douces
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Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
Raisons de nous rejoindre
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Prime de participation aux bénéfices
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10 RTT par an
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Activités sportives sur le temps du midi (yoga, running, pilates...)
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Carte Swile pour les titres-restaurant et les avantages CSE
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Une démarche engagée pour les mobilités douces
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Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
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Onboarding structuré et personnalisé, matériel choisi dès l’arrivée
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
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Flexibilité sur les horaires de travail
Nos étapes de recrutement
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Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
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1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
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Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
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offres d'emploi
chez
Hellowork group
Filtres
Développeur Front-End H/F
Développeur Fullstack C# Confirmé H/F
Data Engineer Confirmé H/F
Business Developer H/F
Business Developer H/F
Sales Manager H/F
Développeur Front-End H/F
Customer Success Manager - Large Market H/F
Customer Success Manager H/F
Customer Success Manager Avant-Vente H/F
Learning & Development Manager H/F
Account Manager H/F
Développeur Front-End Confirmé H/F
Développeur Fullstack C# Confirmé H/F
Développeur Backend H/F
Team Leader Commercial H/F
Développeur Back-End C# - .Net H/F
Développeur Web Back-End C# - .Net H/F
Business Developer H/F
Assistant Commercial - Région Sud-Est H/F
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