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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Développeur Fullstack Confirmé H/F Hellowork group

Rennes - 35
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Média • Internet • Communication
Exp. 4 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Hellowork, nous développons des produits qui ont un impact direct sur la vie professionnelle de millions de personnes. Chaque jour, candidats et recruteurs se rencontrent grâce aux outils que nous concevons.

Parmi eux, Buddi, notre plateforme dédiée aux recruteurs, leur permet de gérer l'ensemble de leurs recrutements : publier leurs offres, suivre les candidatures et identifier les bons profils parmi plusieurs millions de candidats.

Pour faire évoluer ce produit utilisé chaque mois pour traiter des millions de candidatures, nous recherchons un développeur fullstack confirmé pour rejoindre l'une de nos impact teams.

Ensemble, vous concevez et développez les fonctionnalités du produit, de la conception jusqu'à la mise en production.

Tes missions :

Développer des features front complexes sur notre application

- Concevoir une SPA performante et réactive
- Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de la stack front
- Améliorer le code existant (performance, maintenabilité, fiabilité)
- Collaborer avec les designers pour proposer des interfaces fluides et efficaces
- Participer aux revues de code, au partage de connaissances et à l'amélioration continue de l'équipe

Selon les sujets, tu pourras également intervenir ponctuellement sur la stack backend.

Stack actuelle :

Frontend : Typescript - WebComponents avec Lit Element - Redux

Backend : C# - .NET - API REST

Data : SQL Server, MongoDB, Elastic Search

CI/CD : Gitlab

Cloud : Azure/K8S

Monitoring : Elastic APM, Elk, Grafana

Le profil recherché

Profil fullstack avec une prédominance front, tu es à l'aise pour intervenir sur la stack back.

À l'aise avec Typescript et les architectures front modernes, tu maîtrises au moins un framework comme React, Angular, Vue ou Lit.

Tu portes une attention particulière à la qualité, la performance et la maintenabilité du code.

Autonome sur des sujets techniques complexes, tu apprécies également le travail en équipe et le partage de connaissances.

Infos complémentaires

Parlons concrètement : rémunération et cadre de travail

Chez nous, la transparence est simple. Voilà ce que nous te proposons :

Un package global compris entre 47 K€ et 50 K€ :

- Une rémunération fixe entre 42 K€ et 45 K€, selon ton profil et ton expérience
- Une participation aux bénéfices, avec un montant moyen versé ces dernières années autour de 5 000 €
- Une prime vacances, versée en juin (402,83 € en 2025)

Au-delà de la rémunération, nous attachons beaucoup d'importance à l'environnement dans lequel tu évolueras :

- Un séminaire annuel, à la montagne ou au soleil selon l'année
- Des temps forts qui rythment la vie interne : Fridays Web, Bingo des Bureaux, C dans l'Air, HelloBreakTime, HelloEvent... (tu découvriras !)
- La possibilité de choisir ton matériel (plutôt Mac ou PC ?)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle avantageuse
- Une politique active en faveur des mobilités douces, notamment le vélo (forfait mobilité durable, prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons associatifs...)

L'objectif est simple : te permettre d'exercer votre métier dans un cadre structuré, exigeant et équilibré.

Et la suite du process ?

- Ton CV est retenu : Tu auras un premier échange téléphonique avec moi, Sarah, chargée de recrutement.
- Si cet échange est concluant, tu rencontreras Samuel, Engineering Manager de l'équipe ainsi que moi-même.
- Ensuite, tu auras un test technique pour exprimer tes compétences et échanger avec l'équipe tech Buddi.
- Dernière étape avec Olivier, CTO, et Ophélie, Responsable RH.

Et parce que nous savons que la réactivité compte : tu recevras un retour dans les 48 heures suivant votre entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité