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Hellowork group recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Product Manager H/F Hellowork group

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Hellowork, notre mission est simple : transformer l'expérience des recruteurs. Notre équipe Buddi développe les outils indispensables à plus de 70 000 professionnels du recrutement : un ATS et une CVthèque de 4 millions de profils !


Nos outils permettent de :

  • Publier des offres d'emploi en un clic sur Hellowork.com et les principaux jobboards
  • Simplifier la gestion des candidatures (plus de 2 millions traitées chaque mois !)
  • Trouver les meilleurs talents grâce à une recherche intelligente dans notre CVthèque
  • Analyser les données pour affiner les stratégies de recrutement

En tant que Product Manager rattaché à Jérôme, Head Of Product, vous prenez les rênes d'une Impact Team agile et engagée. Votre rôle ? Imaginer, concevoir et faire évoluer des produits qui changent la donne pour nos recruteurs.

Vos missions au quotidien :

  • Prioriser et organiser les travaux de votre équipe en lien avec les enjeux business et les objectifs produit
  • Concevoir des fonctionnalités innovantes à partir des retours utilisateurs, des insights marché et des données
  • Rédiger des user stories claires et impactantes, et les partager avec les équipes techniques
  • Collaborer avec les autres PMs du périmètre plateformes Emploi pour construire une vision produit cohérente
  • Piloter des tests utilisateurs et des A/B tests pour booster l'expérience candidat et recruteur
  • Assurer la communication des sujets portés par votre Impact Team au sein des équipes techniques et de l'entreprise

Ce que vous trouverez en nous rejoignant :

  • Une équipe passionnée, bienveillante et à l'écoute
  • Un environnement stimulant, avec de l'impact visible à grande échelle
  • Des outils modernes, des challenges motivants, et beaucoup d'autonomie

Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :

✅ Vous aimez résoudre des problématiques utilisateurs et atteindre des objectifs à fort impact à travers des features adaptées

✅ Vous avez une expérience sur des plateformes web ou applications mobiles, et vous êtes avant tout user first

✅ Vos connaissances vous permettent d'échanger sur des sujets techniques et analytiques

✅ Vous possédez des capacités analytiques et business pour identifier des pistes d'optimisation à court et long terme

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

✅ Un package total compris entre 50k et 57k découpé de la façon suivante :

  • Une rémunération fixe comprise entre 45k et 52k
  • Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
  • Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)

✨ Mais Hellowork c'est aussi ça :

  • Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
  • Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
  • La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
  • Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)


Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...

  • Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
  • L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Sarah et Jérôme.
  • Toujours positif ? Dernière étape avec Ophélie, RRH et Laure, VP Product.
  • Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group

  • 1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager

  • Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe

  • Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité

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La carte

2 Rue de la Mabilais

35000 Rennes

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 4397615/30564125 PM/35R

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