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Groupe Vilogia Recrutement

Immobilier / Vente - Gestion

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Villeneuve-d'Ascq - 59
Année de fondation 1943
Chiffre d'affaires 530 Millions d'euros
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 8 ans
Moyenne d'âge 42 ans
Index de parité 89 / 100
Répartition H/F 44% - 56%

Présentation

Le Groupe Vilogia rassemble 5 sociétés spécialisées dans l’habitat social. A la fois bailleur, constructeur, aménageur, promoteur et syndic de copropriété, Vilogia est aujourd'hui Société à mission. Adossé à près de 85 000 logements, le Groupe Vilogia loge aujourd’hui plus de 180 000 personnes.

“ Au contact du client, sur les chantiers, aux services support, chacun de nos collaborateurs participe à notre mission d’intérêt général. Nous rejoindre c’est vivre l'esprit d’entreprendre ; adopter notre culture de l’innovation, en plaçant toujours le client au cœur de nos initiatives. ”

Nos réseaux :

Acteur de votre carrière

Chez Vilogia, chaque collaborateur est acteur de sa carrière. De multiples opportunités sont possibles au sein de notre Groupe. Les collaborateurs qui en émettent le souhait et la motivation sont accompagnés dans leur projet par notre équipe RH.

Le tremplin de l’alternance

Nous croyons que l’alternance est un tremplin à l’emploi et une richesse pour l’entreprise. Nous formons chaque année plus d’une cinquantaine de jeunes talents ou en reconversion professionnelle. Les étudiants nous apportent un regard neuf sur nos pratiques et renforcent nos équipes.

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Un cadre de travail motivant

Chez Vilogia nous apportons une attention particulière à la qualité des conditions de travail de nos collaborateurs. Cela passe par des espaces de travail chaleureux, des outils de travail performants d’une part mais aussi de bonnes relations entre collègues.

Raisons de nous rejoindre

13ème mois
Prime vacances
Intéressement selon les résultats de l’entreprise
Titres restaurant
Participation aux frais de transport en commun
Compte épargne temps abondable et monétisable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude du CV par les RH
Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
Entretien en présentiel ou en visio avec RH
1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel

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