Chargé de Location - Saint-Maur-Des-Fossés H/F Groupe Vilogia
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste nécessitant des déplacements ponctuels
Les missions du poste
Vous aimez atteindre des objectifs et faire avancer les dossiers ?
Chez Vilogia, chaque logement reloué est une opportunité de répondre à un besoin de logement tout en contribuant à la performance de notre patrimoine. Le Chargé de Location joue un rôle clé dans cet équilibre entre utilité sociale, satisfaction client et performance collective.
Votre challenge
Dans un contexte où la réactivité fait la différence, vous pilotez le processus de commercialisation des logements vacants de votre secteur avec un objectif clair : réduire la vacance et accélérer la relocation des logements. Véritable chef d'orchestre de l'attribution, vous :
-Identifiez et mobilisez les candidatures les plus adaptées aux logements disponibles ;
-Développez une démarche proactive de recherche de candidats ;
-Analysez les dossiers et évaluez leur adéquation avec les logements proposés ;
-Coordonnez les échanges avec les réservataires et les différents interlocuteurs internes ;
-Préparez les dossiers pour les commissions d'attribution ;
-Accompagnez les candidats jusqu'à la concrétisation de leur projet logement ;
Votre réussite se mesure concrètement à votre capacité à fluidifier les parcours, réduire les délais de relocation et contribuer à l'atteinte des objectifs de commercialisation.
Ce que vous trouverez chez nous
-Un poste à fort impact où chaque logement attribué compte.
-Des objectifs qui valorisent votre sens du résultat.
-Un environnement fondé sur la coopération entre les équipes.
-Une mission qui associe performance et utilité sociale.
Le profil recherché
Vous aimez relever des défis, travailler avec des objectifs et trouver des solutions.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre culture du résultat ;
-Votre ténacité ;
-Votre sens de l'organisation et des priorités ;
-Votre sens du service client.
-Votre aisance relationnelle ;
-Votre capacité d'analyse ;
-Votre réactivité ;
Le poste nécessitant des déplacements ponctuels, le permis B est nécessaire.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
La carte
45 Rue du Pont de Créteil
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-4255
