Responsable Programmes H/F Groupe Vilogia
- Montrouge - 92
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste nécessitant des déplacements
Les missions du poste
Vous aimez transformer des projets immobiliers en réalisations concrètes ? Vous êtes à l'aise aussi bien avec les chiffres, les partenaires que le pilotage d'opérations complexes ?
Rejoignez-nous pour une mission de 4 mois au coeur de projets qui ont du sens.
Votre défi :
En tant que Responsable de Programmes, vous pilotez vos opérations immobilières de A à Z, depuis les premières études jusqu'à la livraison des programmes.
Vous êtes le chef d'orchestre des différents intervenants et garantissez la qualité, le respect des délais ainsi que l'équilibre économique des projets.
Vos principales missions :
-Piloter des opérations immobilières tout au long de leur cycle de vie
-Coordonner les différents partenaires (architectes, bureaux d'études, collectivités, notaires, entreprises...)
-Préparer et suivre les dossiers administratifs, juridiques et financiers
-Assurer le suivi des plannings, budgets et marges des opérations
-Présenter l'avancement des projets auprès des différentes instances décisionnelles
-Veiller à la bonne réalisation des programmes jusqu'à leur livraison
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en montage d'opérations immobilières ou en gestion de projets immobiliers.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :
-Organisée et rigoureuse
-Autonome et force de proposition
-Dotée d'un excellent sens relationnel
-Capable de gérer plusieurs projets simultanément
-À l'aise dans un environnement exigeant et dynamique
Poste nécessitant des déplacements, permis nécessaire.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Intéressement selon les résultats de l’entreprise
- Titres restaurant
- Participation aux frais de transport en commun
- Compte épargne temps abondable et monétisable
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV par les RH
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Entretiens téléphoniques préalable (10-20mn)
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Entretien en présentiel ou en visio avec RH
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1 ou 2 entretiens opérationnels en présentiel
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Groupe Vilogia en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-4273
