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GROUPE LEGRAND Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Le Mans - 72
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Année de fondation 1982
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Chiffre d'affaires 380 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 36 ans
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Répartition H/F 75% - 25%
Présentation
Le Groupe Legrand, créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, est spécialisé dans la distribution automobile, motocycle et le nautisme.
Principalement implanté dans le Nord-Ouest, avec 29 points de vente et près de 600 collaborateurs investis au quotidien !
Nos réseaux :
Rejoignez une équipe engagée
Dans le Groupe Legrand, chaque collaborateur contribue à une histoire familiale débutée en 1982. Nous encourageons la diversité, la proximité et la confiance, offrant un environnement où chacun peut s'épanouir et innover. Rejoignez-nous pour transformer vos ambitions en réalités et participer à une croissance collective.
Des marques, une passion
Intégrer le Groupe Legrand, c'est évoluer au sein de 29 concessions représentant 13 marques automobiles renommées et 11 marques de loisirs. Cette diversité offre à nos collaborateurs des opportunités uniques de développement professionnel dans des domaines variés, stimulant ainsi l'innovation et l'excellence.
Votre avenir commence ici
En rejoignant le Groupe Legrand, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer en interne grâce à un accompagnement adapté, des défis stimulants et de nombreuses opportunités. Nous encourageons l’autonomie de chacun pour favoriser son évolution.
Raisons de nous rejoindre
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Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
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Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
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Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
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Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
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Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
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Validation du profil (ou non) par téléphone
30
offres d'emploi
chez
GROUPE LEGRAND
Filtres
Secrétaire Après-Vente Automobile H/F
Commercial B To B Automobile H/F
Conseiller Accueil Service H/F
Mécanicien Automobile H/F
Préparateur Esthétique VN - VO H/F
Commercial Automobile Véhicules d'Occasions H/F
Animateur - Coach Commercial Automobile H/F
Secrétaire Commercial Automobile H/F
Mécanicien Automobile H/F
Responsable Si & Data H/F
Responsable de Site Automobile H/F
Conseiller Client Après-Vente - Alternance H/F
Mécanicien Automobile H/F
Responsable de Site Automobile H/F
Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F
Chef d'Equipe Atelier Mécanique H/F
Chef des Ventes Automobile - Véhicule d'Occasion H/F
Conseiller Accueil Service H/F
Responsable Recrutement Opérationnel H/F
Commercial Automobile H/F
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