Technicien Moto - Quad H/F GROUPE LEGRAND
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En toute autonomie et accompagné de ton équipe, tu prends en charge au quotidien :
- La réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives des véhicules de loisirs (Motos, Motos 3 roues, Motomarines, Quads, Scooters, SSV)
- La remise en état des véhicules en vu de leur mise en vente ou de la livraison client,
- Le remplacement des pièces défectueuses,
- La pose d'organes mécaniques, d'organes électriques, d'éléments d'habillage ainsi que des accessoires.
- Effectuer les diagnostics de panne (électriques, mécaniques, électrotechniques).
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- du Mardi au Samedi
- 39 heures hebdomadaires
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2245 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : primes mensuelles sur objectifs
Le process de recrutement :
- Tu seras contacté(e) par Mathias Matteuzzi, Responsable de la concession, pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, tu le rencontreras en entretien physique.
- Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Le profil recherché
Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe
✅ Avant toute chose, c'est ton état d'esprit et ta capacité à apprendre et à t'investir qui nous intéresse. Au delà des compétences, le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion à nos valeurs et à notre culture d'entreprise.
De plus :
- Tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste de Mécanicien/Technicien moto,
- Tu es précis(e), méthodique et méticuleux(se),
- Tu t'intègres facilement en équipe et tu as le sens du service.
Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous !
Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à ta candidature.
Avantages
- Avantages sociaux : tickets restaurants valeur unitaire de 8€ (prise en charge à 50%)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille,
- D'une possibilité d'évolution de poste ainsi qu'une mobilité au sein de nos différentes concessions,
- D'un programme de cooptation interne.
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Publiée le 29/09/2026 - Réf : 2d005f48-d6a5-451f-964b-6c4b6d5af665
