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Transparent
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Responsable Commercial Automobile H/F GROUPE LEGRAND

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous avez l'âme d'un leader et la passion de la performance commerciale ?

Au sein d'un groupe automobile dynamique et ancré dans les transitions technologiques (électrique, hybride, mobilité connectée), nous recherchons notre futur(e) Responsable Commercial H/F pour piloter l'activité véhicules neufs.

Votre terrain de jeu

Directement rattaché(e) à la Direction de la Concession, vous êtes le pilote de la stratégie commerciale sur votre périmètre.

Au quotidien, vous mettez votre énergie au service de 3 grands piliers :

  • Manager & Inspirer : Vous encadrez une équipe d'une dizaine de commerciaux et 3 secrétaires. Vous animez les réunions quotidiennes, coachez votre équipe sur le terrain et développez leurs compétences.
  • Stratégie & Feuille de route : Vous élaborez la feuille de route commerciale du périmètre, définissez les plans d'action stratégiques et anticipez les évolutions du marché.
  • Gestion Budgétaire & Performance : Vous construisez et pilotez le budget commercial, fixez et suivez les objectifs collectifs et individuels (volumes, marges, taux de pénétration des financements LOA/LLD, extensions de garantie). Vous gérez le stock et valorisez les reprises pour garantir la rentabilité.
  • Enchanter le Client : Vous êtes le garant de la qualité de service et des standards de la marque. Vous organisez des événements forts (soirées privées, lancements de nouveaux modèles, journées portes ouvertes).
  • Vous avez le goût du résultat et placez la satisfaction client au centre de vos priorités.

Ce que nous vous offrons

  • Rémunération attractive :
    • Package cible : entre 68 K€ à 75 K€ brut/an incluant une part variable dynamique et déplafonnée liée à vos performances et à celles de votre équipe.
  • Parcours d'intégration & Évolution :
    • Formation continue auprès de notre constructeur.
    • Perspectives de mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous avez une expérience réussie de 6 ans minimum dans la vente automobile, enrichie de 4 ans d'expérience en animation d'équipe ou management.
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils de financement automobile (LOA/LLD) et les enjeux de la transition énergétique.
  • Vous êtes un manager de terrain : votre leadership naturel, votre enthousiasme et votre rigueur motivent votre équipe à se dépasser.
  • Vous avez le goût du résultat et placez la satisfaction client au centre de vos priorités.

Vous avez le goût du défi et l'étoffe d'un leader ? Postulez dès maintenant et venez piloter notre performance commercial vers de nouveaux sommets.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière


Avantages

  • Véhicule de fonction
  • Forfait jours (218 jours/an) avec jours de repos (RTT)
  • Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
  • Ordinateur et smartphone de fonction
  • Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%
  • Remises sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
  • Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les avantages

  • Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
  • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
  • Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
  • Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager

  • Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction

  • Validation du profil (ou non) par téléphone

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : c61459c2-bb0c-4e86-a9a6-75addb938691

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