Vendeur Motos H/F GROUPE LEGRAND
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Passionné(e) par l'univers du deux-roues et doté(e) d'une réelle fibre commerciale ?
Nous recherchons un Vendeur Motocycles (H/F) pour accompagner nos clients dans l'accomplissement de leur projet passion, de la première rencontre jusqu'à la remise des clés !
Sous la responsabilité du Responsable de la concession, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, en assurant une expérience globale et sur-mesure (véhicules, équipements, financements et services).
Vos Missions Principales :
Commercialisation des véhicules, produits et services principalement sur les marques BRP, Kawasaki et KTM (+ multimarques)
Accueil & Analyse des besoins : Prendre en charge les clients en showroom et via les différents canaux de contact (téléphone, web, réseaux sociaux) et analyser leurs attentes pour leur proposer une offre adaptée.
Vente globale : Commercialiser la gamme de motocycles neufs/d'occasion, ainsi que les solutions de financement, assurances, accessoires, équipements du pilote et services périphériques.
Expérience client : Présenter les véhicules, conseiller sur l'équipement adapté à la pratique du client, organiser et réaliser les essais routiers.
Développement commercial : Développer, prospecter, relancer et fidéliser votre portefeuille clients.
Reprise des véhicules d'occasion
Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion apportés par les clients.
Coordonner avec l'atelier technique l'expertise précise des motos reprises.
Proposer un prix de reprise juste en concertation avec le Chef des Ventes.
Gestion administrative & Animation de la concession
Suivi administratif : Gérer les dossiers de vente de A à Z et maintenir à jour la base de données CRM (clients/prospects).
Livraison : Assurer la livraison complète et la mise en main personnalisée du véhicule auprès du client.
Showroom & Événements : Veiller à la qualité, au soin et à la bonne présentation de l'espace d'exposition. Participer activement aux actions commerciales, rassemblements et événements de la concession.
Conformité : Informer les clients de la réglementation en vigueur et appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement du constructeur et du groupe.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- du Mardi au Samedi
- 39 heures hebdomadaires
La rémunération :
-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 30 et 40K€ annuel (voire plus car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),.
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par le Responsable de la concession pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
- Validation de votre profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage !
Le profil recherché
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe
Vous avez une première expérience commerciale dans l'automobile ou loisirs et aimez avant tout le contact client, le conseil et la négociation ? Vous êtes avenant(e), souriant(e) et à l'aise pour créer rapidement une relation de confiance avec vos clients ? Votre persévérance, votre sens du résultat et votre goût du challenge seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.
Mais surtout, vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto ! Vous connaissez le monde du 2 et 3 roues, ses produits, ses usages et son environnement. Une expérience dans le secteur de la moto est recherchée pour être rapidement à l'aise avec nos clients et les accompagner dans le choix de leur futur véhicule.
À l'aise avec les outils informatiques et les CRM, vous savez être à l'écoute, argumenter et adapter votre discours à chaque client. Et parce qu'il sera question de 2 et 3 roues au quotidien, les permis A et B sont requis
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière
Avantages
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 9686a16d-7437-43a8-aa57-f10672b7db8e
