Coopérative U Recrutement
Les salariés dévoilent les points forts de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1894
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Chiffre d'affaires 34,10 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 12 ans
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Moyenne d'âge 44 ans
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Index de parité 99 / 100
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Répartition H/F 38% - 62%
Présentation
Au service de plus de 1700 magasins U en France, Drom-CROM et à l'étranger, chez Coopérative U, nous sommes fiers d’accompagner les Magasins U pour contribuer à construire un commerce autrement, un commerce à visage humain, engagé, local et responsable.
“ Les enjeux liés au handicap et à l’égalité Homme/Femme sont aujourd’hui au cœur de nos politiques de diversité et d’inclusion. Nous nous engageons également à accompagner nos collaborateurs dans leurs démarches de mobilité et d’évolution personnelle et professionnelle. ”Nos réseaux :
Notre présence :
Répartie en 5 lieux du territoire et regroupant l’ensemble des activités commerciales, de développement et fonctions supports, à la Coopérative U nous gérons tous les achats des filières Alimentaire, Textile, Bazar et les achats non marchands.
Nos opportunités :
Nous regroupons également des fonctions transversales, telles que le Merchandising, la Communication, le Marketing. C’est autant d’opportunités d’évoluer dans un environnement composé d’hommes et de femmes passionnés, engagés, professionnels et sympas ;) où chacun peut apprendre de l’autre.
Nos valeurs :
Contribuer à la transformation durable du monde agricole. Promouvoir et faciliter une consommation responsable pour tous. Accompagner nos talents. Concourir à la dynamique des territoires.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
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Carte restaurant : 60 % pris en charge
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Pouvoir d’achat en magasin U
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PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
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Retraite complémentaire prise en charge
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Transport : 50 % remboursé
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
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Carte restaurant : 60 % pris en charge
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Pouvoir d’achat en magasin U
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PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
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Retraite complémentaire prise en charge
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Transport : 50 % remboursé
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Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
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Prime annuelle
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Intéressement
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Prime sur objectif (collective et individuelle)
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Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
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Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
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Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
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Télétravail : 2 jours/semaine
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RTT : minimum 14 jours/an
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Absences : enfant malade, adoption, PMA
Notre processus de recrutement
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
53
offres d'emploi
chez
Coopérative U
Filtres
Responsable - Manager d'Activite H/F
Charge de Merchandising H/F
Moniteur Fruits et Légumes H/F
Dessinateur Concept Visuels CDI H/F
Charge de Developpement - Ile de France H/F
Assistant Contrôle Qualité en Alternance Textile H/F
Assistant Commercial H/F
Ingenieur Emballage H/F
Sourceur - Acheteur Regional H/F
Apprenti Assistant Appro Liquides H/F
Assistant Commercial H/F
Moniteur Pgc H/F
Charge de Formation H/F
Contrôleur de Gestion H/F
Stage - Category Manager Liquide H/F
Stagiaire Assistante·e Marketing a Compter de Septembre 2025 H/F
Assistant Achat H/F
Acheteur - Véhicules de Location H/F
Directeur des Paiements H/F
Chargé de Support Utilisateurs H/F
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