Responsable Ralliement H/F Coopérative U
- Caen - 14
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Ralliement National, vous êtes responsable du développement qualitatif et quantitatif des ralliements, afin de contribuer à l'atteinte des ambitions de développement de la zone géographique de l'établissement de rattachement (Etablissement NO).
Vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'état des lieux de la concurrence et proposer une méthode d'approche qui sera validée par les Présidents de RED,
- Analyser les dossiers de ralliements potentiels (étude de marché, contrats, bilans...) avec le Directeur Ralliement national, le Président de RED, le Président de région, le Directeur du Réseau et les avocats indépendants (pour la partie risques et contentieux),
- Présenter les dossiers aux Bureaux et Conseil d'Administration régionaux en lien avec l'organisation régionale,
- Présenter la Coopérative aux nouveaux Associés (rencontres avec les dirigeants, présentation des outils logistiques, etc.),
- Déclencher les interventions auprès des services Concept (plans), Ralliement Opérationnel (chiffrage investissements et coordination avec les activités monitorat, métiers, U Tech, U Log...), Postulant, Ingénierie Financière, Juridique...
- Finaliser l'adhésion (adhésion, souscription au capital, OPV...) avec les services concernés,
- Mesurer la performance des magasins ralliés et en assurer le suivi avec le chargé de développement dès l'adhésion réalisée,
- Suivre les évolutions des procédures juridiques en lien avec le Directeur Ralliement National, le Directeur du Réseau, les avocats et le Conseil d'Administration régional,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe Ralliement, en fonction des enjeux toutes régions confondues,
- Partager son expérience et contribuer à la réalisation d'études spécifiques lors des « Journées de travail Ralliement » (mensuel) en vue de les présenter en File Ralliement.
De formation supérieure en Commerce et/ou Gestion et/ou Finance et/ou Juridique, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en grande distribution.
Autonome, persévérant et discret, vous êtes doté d'une excellente aisance relationnelle et avez le sens du résultat. Vous savez faire preuve d'initiative et vous êtes force de proposition dans le respect des règles et des procédures.
Votre appétence pour la finance est un réel plus pour occuper ce poste.
Compétences : Finance, juridique, Commerce
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
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Publiée le 28/10/2025 - Réf : ZYXXZ537
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