Stage Chargé de Projet Communication Carte U et Fidélisation H/F Coopérative U
- Rungis - 94
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de la Direction Marketing Client - pôle Fidélisation Carte U, sous la responsabilité du Chef de projets Communication Carte U, vous contribuez à la mise en oeuvre des avantages du programme de fidélité en cohérence avec la stratégie de l'enseigne.
Vous rejoignez une équipe de 4 personnes sympas, expertes, à votre écoute et prêtes à vous accompagner dans votre apprentissage.
Vous analysez le marché pour bien comprendre le périmètre concurrentiel. Vous participez aux recommandations de leviers pour valoriser les avantages pour nos clients fidèles (réseaux sociaux, newsletter, site Internet, Application mobile...). Vous contribuez au suivi des projets en cours (création de nouveaux avantages, amélioration du parcours client...).
(1) Assister le chef de projets Communication Carte U :
- Participer à la rédaction du plan de communication 360° pour promouvoir la Carte U dans l'animation commerciale
- Suivre la mise en oeuvre, l'adoption des supports de communication par les magasins et proposer des actions d'optimisation
- Définir les contenus des supports selon le point de contact et la typologie du client
- Veille et benchmark concurrentiels
(2) Suivi et gestion opérationnelle de certaines mécaniques du programme Carte U - Gestion opérationnelle des étapes de mise en oeuvre des mécaniques du programme - Rédaction des guides opérationnels à destination des magasins
- Présentation de ces guides lors des réunions de transmission vers le réseau
(3) Participer à l'analyse de la performance de la Carte U
- Monitorer les KPI's du programme et participer aux plans d'actions
De formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce avec une spécialisation en Marketing.
Côté outils : Word, Excel, PowerPoint n'ont pas de secrets pour vous !
Vous aimez proposer de nouvelles idées, ça tombe bien, on adore ça !
Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel, s'adapter à des nouveaux projets ne vous fait pas peur, vous êtes tourné résultats, ...cette offre est faite pour vous !
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
La carte
20 Rue d'Arcueil
94150 Rungis
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : OPBVL195
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