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Stage - Controleur de Gestion H/F Cdiscount

  • Bordeaux - 33
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac
  • Média • Internet • Communication
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Tu veux comprendre comment les chiffres soutiennent les décisions stratégiques d'une entreprise en transformation ? Ce stage est fait pour toi !
Au sein de la Direction Financière, tu participeras aux moments clés du service (clôtures mensuelles, exercices budgétaires, prévisions) et tu accompagneras les équipes opérationnelles pour fiabiliser et améliorer le pilotage de leur activité.
Tu intégreras le pôle logistique, les missions que tu seras amené à conduire seront les suivantes :
* Participer aux clôtures mensuelles
* Réalisation d'analyses post-clôture et explication des écarts
* Contribuer à la construction budgétaire et aux prévisions
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois

Le profil recherché

SERAS-TU THE ONE💥?
* Étudiant en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en finance / contrôle de gestion
* À l'aise avec Excel (la connaissance de Power BI ou SAP est un plus !)
* Curieux, rigoureux et analytique : tu aimes comprendre les chiffres et les transformer en leviers d'action
* Ouvert, motivé et communicant : tu aimes travailler avec des interlocuteurs variés

Infos complémentaires

Tu bénéficieras des avantages suivants : * 🏡 : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre, * 🗓️ : 1 journée d'absence rémunérée chaque mois, * 🍔: Carte tickets restaurants pour bien manger sans se ruiner, * 🎉 : Un BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide.. * 🎓 : Formations bureautiques pour booster tes compétences, * 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount, * 🎢 : Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts), * 🚎: Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport, * 💰: Gratification mensuelle selon ton niveau d'études : * Bac +3 : 900€ * Bac +4 : 1200€ * Bac +5 : 1300€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 12384 44517041

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