Stage - Ingenieur Commercial Sinophone H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Cdiscount Advertising, entité Retail Media de Cdiscount, propose différents leviers publicitaires à ses vendeurs afin de les aider à augmenter leur visibilité et leurs ventes en ligne. Le rôle cette entité est d'accompagner les vendeurs dans la construction, la mise en place et l'optimisation de leurs stratégies marketing via l'activation de leviers performants (Produits Sponsorisés, Sponsored Brand, Avis sponsorisés, ...).
Sous la responsabilité d'un manager et en collaboration avec les commerciaux chinois de l'équipe, tu auras en charge :
* La gestion et le développement d'un portefeuille de vendeurs sinophones.
* La prise de contact avec des vendeurs identifiés comme ayant du potentiel afin de les accompagner dans le développement de leurs ventes.
* La définition de stratégies marketing adaptées aux besoins des vendeurs de ton portefeuille.
* La commercialisation de leviers publicitaires (Produits Sponsorisés, Google Shopping, Sponsored Brands, Meta, Avis sponsorisés, etc.).
* Le suivi, l'analyse des performances et le reporting des campagnes marketing auprès des vendeurs.
* La réalisation de bilans et l'appui à l'équipe sur certaines tâches de suivi commercial.
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Le profil recherché
* Tu recherches un stage de césure ou de fin d'études, idéalement en école de commerce.
* La maîtrise du mandarin est obligatoire. Tu disposes également d'un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
* Tu as le sens du contact et es à l'aise pour échanger avec les vendeurs et l'équipe.
* Tu aimes les chiffres et maîtrises le pack Office.
* Tu es curieux et souhaites apprendre. Une connaissance du retail media serait un plus.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 12385 44518356
