Stage - Data Analyst Marketing H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Média • Internet • Communication
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de notre Direction Marketing, tu rejoindras l'équipe Data Client pour accompagner les équipes CRM et Fidélisation dans le pilotage et l'optimisation de leurs actions marketing. Tes missions s'articuleront autour de trois axes principaux :
Piloter la performance marketing grâce au reporting :
* Maintenir et faire évoluer les dashboards Power BI de suivi des campagnes et de la performance client
* Automatiser la mise à jour des données sources (SQL)
* Documenter les indicateurs et leurs règles de calcul
Éclairer les décisions marketing par des analyses ad hoc :
* Répondre aux demandes d'extraction et d'analyse des équipes Marketing et CRM
* Croiser les données clients, ventes et campagnes pour identifier des tendances
* Restituer les résultats sous forme de synthèses claires
Construire des segmentations clients activables :
* Créer et mettre à jour des segments (RFM, appétence par catégorie, cycle de vie)
* Préparer les fichiers de ciblage pour les activations CRM
* Mesurer la performance des segments dans le temps
Mesurer la performance des actions marketing :
* Participer à la mise en place et au suivi des tests A/B
* Calculer les KPI post-campagne (conversion, panier moyen, ROI, incrémentalité)
* Rédiger les bilans de campagne
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
Le profil recherché
Étudiant·e en école d'ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en Data, Statistiques ou Marketing analytique.
Compétences techniques attendues :
* Bonne maîtrise de SQL
* Bases de Power BI (ou d'un outil de data visualisation équivalent)
* Connaissance du langage Python (Pandas)
Compétences appréciées :
* Compréhension des enjeux Data Marketing / CRM
* Notions de statistiques appliquées (A/B testing, lecture d'indicateurs, Scikit-Learn, statsmodels)
* Culture e-commerce et retail
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 06/10/2026 - Réf : 12363 44486641